Рекрутер-фрилансер по подбору персонала

Описание вакансии

ООО «Адара» - более 5 лет в промышленном строительстве. Реализуем проекты на опасных производственных объектах по всей России: Красноярский край, Якутия, Иркутская область, Забайкалье. Вахты 60/30.

Мы ищем рекрутеров-фрилансеров и партнёров по подбору вахтового персонала. Нам не нужны сотрудники в штат — нам нужны те, кто приводит готовых кандидатов и получает вознаграждение за результат.

Ваша задача — находить кандидатов, прояснять с ними условия их работы и передавать полный пакет документов на согласование.

Наша задача — принять кандидата в работу, провести по всем этапам трудоустройства и довести до выхода на объект.

Ваше вознаграждение:

8 000 ₽ за каждого кандидата после 14 подтверждённых рабочих смен.

Выплаты — ежемесячно.

Ограничений по количеству кандидатов и размеру вознаграждения нет.

Кого мы нанимаем:

• Бетонщиков, монтажников ЖБК (СТиЖБК), монтажников ТТ (технологических трубопроводов), монтажников ТО (технологического оборудования), электрогазосварщиков (с НАКС и без), Электромонтажников

Условия для кандидатов:

• Официальное трудоустройство к нам в штат, дорогу, медосмотр, питание на объекте оплачиваем, спецодежду выдаем.

Что предстоит делать:

• Искать кандидатов на строительные специальности;
• Проводить первичный отбор;
• Проверять соответствие кандидата требованиям заявки;
• Собирать документы по чек-листу;
• Передавать кандидата нашему менеджеру;
• Поддерживать связь с кандидатом до выхода на объект.

Кого мы ищем:

• Рекрутеров-фрилансеров;
• Специалистов по массовому подбору;
• Бывших менеджеров кадровых и аутсорсинговых агентств;
• Региональных рекрутеров;
• Специалистов с собственными базами кандидатов;
• Администраторов профильных групп и каналов;
• Рекрутеров, работающих с вахтовым персоналом.

Опыт массового подбора в строительстве будет преимуществом.

Ключевое требование: наличие собственных каналов привлечения кандидатов — базы, соцсети, Telegram, VK, рекомендации, региональные сообщества, доски объявлений.

Компания предоставляет: CRM, методическую поддержку.

Вы самостоятельно размещаете вакансии на ваших площадках для поиска кандидатов по заявке ИСТОЧНИКИ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ!

Вы сами выбираете, сколько заявок брать в работу и какой объём кандидатов вести.

Дружный коллектив, система наставничества, платформа для обучения.

Оперативное согласование кандидатов и решение вопросов.

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Точечный подбор персонала
• Система мотивации персонала
• Массовый подбор персонала
• Источники поиска персонала
• Скрининг резюме
• Оценка персонала