Заместитель начальника отдела логистики по ВЭД
Кубаньмасло-ЕМЗ · Воронеж
- От 3 до 6 лет
- Полная
- На месте работодателя
Описание вакансии
Обязанности:
- Организовывать полный цикл экспортных поставок (подготовка документов, выбор схемы поставки по Incoterms, контроль отгрузки и доставки, закрытие сопроводительной документации), при необходимости — в рамках командировок.
- Выстраивать и корректировать логистические маршруты (авто, ж/д, морские, мультимодальные) с учётом сроков, стоимости и специфики груза.
- Искать, оценивать и подключать новых перевозчиков и экспедиторов по России: проводить запросы ставок, проверять контрагентов, вести реестр подрядчиков и актуализировать тарифы; участвовать в командировках для личных встреч и осмотра терминалов.
- Обеспечивать таможенное оформление: подбор кодов ТН ВЭД, расчёт платежей, подготовка экспортных деклараций, взаимодействие с таможенными представителями.
- Учитывать требования стран‑импортёров (в т. ч. Китая): сертификаты, маркировка, упаковка; консультировать коммерческий отдел и адаптировать поставки под запросы покупателей.
- Анализировать логистические затраты, предлагать меры по их снижению, формировать отчёты по эффективности перевозок.
- Систематизировать требования рынков и особенности маршрутов, актуализировать базу знаний и памятки для отдела.
- Контролировать подрядчиков по KPI (сроки, сохранность, документооборот), инициировать претензионную работу при нарушениях, обеспечивать закрытие актов и счетов.
Требования:
- Высшее образование (экономика, логистика, таможенное дело, международные отношения, юриспруденция).
- Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности.
- Знание таможенного законодательства ЕАЭС, правил определения таможенной стоимости и международных договоров.
- Умение заполнять декларации (в т.ч. в «ВЭД-Декларант»), работать с ТН ВЭД и рассчитывать платежи.
- Знание Инкотермс 2020.
- Работа с реестром экспедиторов.
- Уверенный пользователь 1С и Excel (сводные таблицы, ВПР).
- Английский уровень С1.
Условия:
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Конкурентная заработная плата.
- Корпоративная связь.
- Оформление по ТК РФ.
- Корпоративное обучение и тренинги.