Менеджер по по работе с клиентами (В2В)

Описание вакансии

Обязанности:

1. Работа с текущей базой:

• сопровождение существующих клиентов предприятия;
• сопровождение существующих клиентов;
• развитие долгосрочных партнерских отношений;
• обработка повторных заказов.

2. Привлечение новых клиентов:

• активный поиск потенциальных клиентов (В2В сегмент);
• проведение переговоров;
• проведение презентаций продукции предприятия;
• заключение договоров.

3.Сопровождение сделок:

• контроль этапов выполнения заказа (от согласования ТЗ до отгрузки);
• контроль дебиторской задолженности.

4. Активность и отчетность:

• выполнение плановых показателей по работе с клиентской базой,;
• ведение отчетности и CRM-системы.

5. Взаимодействие с другими отделами:

• координация работы с производством, складом и бухгалтерией.

Требования к кандидату:

• опыт работы в сфере B2B-продаж (желательно в производственной или промышленной сфере) от 1 года;
• уверенные навыки ведения переговоров, умение работать с возражениями;
• понимание этапов продаж и специфики работы производственного предприятия;
• уверенный пользователь ПК, знание CRM, 1С (приветствуется).

Личные качества:

• коммуникабельность;
• ориентация на результат;
• ответственность;
• активность.

Условия работы:

• надежность и стабильность: работа на заводе «Мекон» с 24-летней историей и сильной репутацией;
• официальное трудоустройство: 100% «белое» оформление по ТК РФ со всеми социальными гарантиями;
• прозрачная система мотивации: фиксированный оклад + процент от продаж + премия;

Уровень дохода:

• от 50 000 до 100 000 рублей и выше (верхняя планка не ограничена и полностью зависит от ваших результатов);

Комфортный график и офис:

• работа в уютном современном офисе в Саратове;

-пятидневная рабочая неделя (сб, вс — выходные), рабочий день строго с 08.00 до 17:00 (никаких задержек на работе!), предусмотрен перерыв на обед;

• обучение и развитие: в компании предусмотрены программы внутреннего обучения и профессионального роста.

Профессиональные поездки:

• при желании сотрудников — возможно участие в отраслевых мероприятиях и выездных конференциях.

Корпоративная жизнь:

• развитая корпоративная культура, дружный коллектив.

Бонусы для сотрудников:

• оборудованная всем необходимым комната для приема пищи;
• собственный тренажёрный зал прямо на территории компании;
• предусмотрена стоянка личного автотранспорта на территории предприятия.