Начальник конструкторского отдела (КБ / КТО)
Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова) · Астана
от 800 000 до 1 000 000 KZT до вычета НДФЛ
- От 3 до 6 лет
- Полная
- На месте работодателя
Описание вакансии
Начальник конструкторского отдела (КБ / КТО)
ТОО «BAU Home» (группа BAUNER), Астана
ТОО «BAU Home» — компания группы BAUNER, активно масштабирующаяся и выстраивающая системную работу конструкторского бюро. Мы ищем сильного технического лидера, который сможет выстроить эффективную работу отдела и обеспечить полный цикл разработки изделий: от концепции и 3D-модели до стабильного серийного производства.
Мы готовы обсуждать заработную плату выше рынка для кандидата с подтверждённой экспертизой в конструировании, производстве и управлении командой.
Чем предстоит заниматься
- Управлять конструкторским отделом: планировать работу, распределять задачи, контролировать сроки, качество проектно-конструкторских работ и уровень конструкторской документации.
- Руководить разработкой новых изделий и конструкций, модернизацией серийно выпускаемой продукции, выпуском и сопровождением КД.
- Обеспечивать соответствие чертежей, спецификаций и технической документации требованиям ЕСКД, ГОСТ, ТУ, технических заданий и внутренних регламентов.
- Сопровождать изготовление опытных образцов: участвовать в испытаниях, авторском надзоре, устранении замечаний и брака.
- Обеспечивать запуск изделий в серийное производство и их стабильное сопровождение на этапе производства.
- Взаимодействовать с главным технологом, ПТО, снабжением, ОТК и производством.
- Участвовать в оптимизации конструкций, снижении себестоимости, подборе материалов, комплектующих и технологичных решений.
- Развивать компетенции команды, внедрять регламенты работы КБ и повышать качество инженерных процессов.
Что мы ожидаем от кандидата
- Высшее техническое образование: машиностроение, приборостроение, промышленное или гражданское строительство.
- Опыт работы инженером-конструктором — от 5–6 лет, желательно в категории ведущего конструктора или конструктора I категории.
- Управленческий опыт — от 2–3 лет: руководитель КБ/КТО, заместитель руководителя, ведущий конструктор или ГИП с подчинённой командой.
- Уверенное владение САПР: SolidWorks, AutoCAD, КОМПАС-3D, Inventor, CATIA или аналогичными системами.
- Практический опыт работы с PDM/PLM-системами.
- Глубокое знание ЕСКД, ЕСПД, ГОСТ, СНиП, регламентов ТР ТС.
- Понимание методов технических расчётов, испытаний и нормоконтроля.
- Подтверждённый опыт доведения изделий от опытного образца до серийного производства.
- Опыт реальной работы с производственным цехом, технологами, ОТК и поставщиками.
Будет преимуществом
- Опыт снижения себестоимости продукции без потери качества.
- Опыт оптимизации конструкций и технологизации изделий.
- Навык аргументации технических решений перед руководством и нефункциональными заказчиками.
- Опыт построения процессов КБ «с нуля» или масштабирования действующего отдела.
- Опыт работы в производстве мебели, строительных конструкций, металлоконструкций, оборудования или изделий из различных материалов.
Мы предлагаем
- Заработную плату от 800 000 до 1 000 000 KZT, с возможностью обсуждения выше рынка для сильного кандидата.
- Работу в масштабирующейся компании группы BAUNER.
- Возможность влиять на построение конструкторского бюро и ключевые продуктовые решения.
- График работы 5/2.
- Команду, производство и реальные задачи полного цикла: от идеи до серии.
Кого мы не рассматриваем
- Кандидатов с преимущественно «бумажным» опытом без практической работы с производством.
- Специалистов, которые предпочитают выполнять всю работу самостоятельно и не умеют делегировать.
- Руководителей, которым сложно объяснять технические решения неинженерным stakeholders.
Локация: Астана
Занятость: полная
График: 5/2
Ключевые навыки
- Нормативно-техническая документация
- Проектирование
- Разработка проектной документации
- Чтение чертежей
- Управление командой
- Разработка технических заданий