Кладовщик на склад запасных частей

Описание вакансии

Обязанности:

• Сверка фактического количества и качества поступившего товара с сопроводительными документами (товарные накладные, ТТН, счета-фактуры, сертификаты качества).
• Выявление внешних повреждений упаковки, признаков порчи или пересортицы.
• Подписание актов приемки (например, ТОРГ-12) или актов о расхождениях (ТОРГ-2) при обнаружении брака или недостачи.
• Наклеивание внутренних штрих-кодов, артикулов и этикеток с указанием сроков годности или партий.
• Размещение ТМЦ на складе с учетом их физико-химических свойств (температурный режим, влажность, хрупкость) и требований пожарной безопасности.
• Укладка товаров (вручную или с использованием штабелеров, ричтраков) для максимально плотного и удобного использования складских площадей.
• Работа в системах управления складом (WMS) или учетных программах (1С:Управление торговлей, ERP). Оприходование и списание ТМЦ.
• Выписка и оформление расходных документов (внутренние перемещения, требования-накладные).
• Участие в плановых и внеплановых пересчетах остатков, выявление излишков и недостач, составление сличительных ведомостей.
• Подготовка ежедневных или еженедельных отчетов о движении товаров для руководителя или бухгалтерии.

Требования:

• Опыт работы в сфере складского хозяйства;
• Надежность, высокая ответственность;
• Желание расти вместе с компанией;
• Знание 1С:ERP - желательно или 1С:8.2 - обязательно;
• Знание офисного пакета программ( Word, Excel, Outlook).

Условия:

• Работа в стабильной и перспективной производственной компании с высокими стандартами (ранее совместное российско-немецкое предприятие Кнорр-Бремзе КАМА, менеджмент и структура компании сохранены);
• Дружный и сплоченный коллектив;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Трудоустройство по ТК РФ. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
• Отличные условия труда: тепло, светло, раздевалки, душевые, комнаты для приема пищи и отдыха;
• График работы 5/2 , 2х сменный по 8 часов (с 7.00 до 15.45);
• Компенсация питания, есть своя столовая;
• Компенсация проезда в транспорте;
• Квартальные, годовые премии;
• Компания заботится о здоровье своих сотрудников и дополнительно оформляет полис ДМС для получения услуг в мед. учреждениях повышенного класса.

Ключевые навыки

• Складской Учет
• Работа с ТМЦ