Менеджер по развитию бизнеса

Описание вакансии

Мы помогаем компаниям решать задачи подбора и предоставления персонала. Ищем менеджера по развитию бизнеса, который умеет находить корпоративных клиентов, выстраивать отношения с руководителями и превращать потребность в персонале в долгосрочное сотрудничество.

Чем предстоит заниматься:

• Искать и привлекать новых корпоративных клиентов.
• Проводить переговоры с собственниками бизнеса, HR-директорами, руководителями подразделений и другими лицами, принимающими решения.
• Выявлять задачи клиентов: какой персонал нужен, в какие сроки и с какими требованиями.
• Презентовать услуги по подбору и предоставлению персонала, объяснять их ценность для бизнеса.
• Готовить коммерческие предложения под задачи клиента, согласовывать условия и вести сделку от первого контакта до заключения договора.
• Передавать проекты команде соответствующего направления, сохраняя контакт с клиентом и помогая решать вопросы в процессе сотрудничества.
• Развивать действующую клиентскую базу: находить новые потребности, расширять объём услуг и привлекать клиентов к повторному сотрудничеству.
• Вести сделки в CRM, планировать активность и выполнять согласованные показатели продаж.

Что мы ожидаем:

-Опыт работы в B2B-продажах от 2х лет.

• Успешный опыт самостоятельного привлечения новых клиентов и заключения сделок.
• Навыки холодных звонков, деловой переписки и переговоров с руководителями.
• Умение разобраться в задаче клиента, предложить подходящее решение и аргументировать стоимость услуг.
• Грамотную устную и письменную речь.
• Самостоятельность, инициативность и ответственность за результат.
• Готовность активно искать клиентов и последовательно развивать свою базу.

Будет преимуществом:

• Опыт продаж HR-, рекрутинговых, аутстаффинговых, аутсорсинговых или консалтинговых услуг.
• Опыт работы в кадровом агентстве или частном агентстве занятости.
• Наличие деловых контактов среди потенциальных корпоративных клиентов.
• Понимание рынка труда и процессов подбора и предоставления персонала.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.
• Оклад и прозрачную систему бонусов за привлечение клиентов и результаты продаж.
• Возможность развивать продажи двух направлений: подбора и предоставления персонала.
• Самостоятельность в развитии клиентского направления и поддержку опытной команды.
• Поддержку рекрутеров и специалистов по работе с персоналом, чтобы вы могли сосредоточиться на продажах и развитии отношений с клиентами.
• Профессиональное развитие в сфере B2B-продаж и HR-услуг.
• Гибридный формат работы: четыре дня в офисе, один день удалённо.

​​​​​​​