Продюсер контент-завода в онлайн-школу Егэ

Описание вакансии

Мы запускаем Смм-продвижение нашей онлайн-школы.

Задача - не просто самостоятельно придумывать ролики.

Нужно создать и запустить контент-завод: найти преподавателей-креаторов, обучить их созданию сильного контента, поставить регулярный выпуск роликов, контролировать показатели и затем масштабировать систему на новых авторов.

На первом этапе необходимо запустить 3 креаторов-репетиторов.

После того как модель заработает - постепенно увеличивать количество креаторов и объём выпускаемого контента.

Вы будете отвечать за весь цикл — от найма человека до результата его контента.

Что предстоит делать? 1. Проанализировать нишу и найти топовые форматы

2. Расписать стратегию продвижения и цифры

3. Создать базу знаний/систему обучения креаторов

4. Контролировать производство

5. Работать с аналитикой

6. Масштабировать контент-завод

Какого человека мы ищем? Вы умеете одновременно работать:

• с людьми;
• с контентом;
• с цифрами;
• с процессами

Нужен человек, который будет задаваться вопросом каждый день:

«Как сделать так, чтобы каждый преподаватель начал стабильно создавать сильный контент?»

Какие качества особенно важны — высокая требовательность к результату;

• системность и требовательность
• умение обучать людей и управлять ими;
• насмотренность;
• способность работать с большим количеством контента одновременно;

Что будет результатом вашей работы На первом этапе:

• наняты 3 преподавателя-креатора;
• контент стабильно выходит;
• показатели роликов постепенно растут;
• появляются подтверждённые рабочие форматы.

Следующий этап:

• масштабирование системы на новых креаторов.

Условия Формат работы обсуждается.

Мы готовы дать продюсеру большую свободу в построении процессов.

Для нас важен не формат «отработать задачи», а результат: работающий и масштабируемый контент-завод.

Оплата обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и кейсов.

Оклад - от 80 000 до 250 000 рублей.

При старте: 80-100к, далее - бонус с продаж.

Для отклика - ответьте на вакансию, вам придет анкета. Выбираем кандидатов только по ее заполнению.

Ключевые навыки

• SMM
• Социальные сети
• Копирайтинг
• Работа с большим объемом информации
• Управление командой
• Продвижение бренда
• Продюсирование