Мастер трубно-инструментальной площадки

Описание вакансии

Хотите работать в стабильной нефтегазовой компании и развивать карьеру на производстве?

Мы ищем ответственного мастера для организации учёта и логистики глубинно‑насосного оборудования (ГНО) на Гремихинская трубно‑инструментальной площадке. Если вы системны, умеете работать с данными и готовы к реальным производственным задачам — эта вакансия для вас!

Чем предстоит заниматься:

• организовывать учёт и логистику завоза‑вывоза глубинно‑насосного оборудования (ГНО);
• контролировать получение, хранение, движение и списание материально‑производственных запасов согласно внутренним регламентам компании;
• следить за вводом данных в автоматизированные системы учёта ГНО — в том числе проверять достоверность и своевременность информации, которую вносят подчинённые;
• взаимодействовать с подрядными организациями по ремонту ГНО: контролировать предоставление актов‑сверок, проверять и визировать документы;
• ежемесячно сверять данные автоматизированной системы учёта с бухгалтерскими отчётами.

Мы ждём от вас:

• высшее техническое образование и опыт работы по специальности от 1 года или
• среднее профессиональное (техническое) образование (программа подготовки специалистов среднего звена) + дополнительное профессиональное образование (переподготовка по профилю) и опыт от 3 лет;
• уверенное владение ПК (работа с учётными системами и офисными приложениями);
• ответственность и внимательность к деталям;
• обучаемость — готовность осваивать новые инструменты и регламенты;
• коммуникабельность — умение выстраивать рабочие отношения с подрядчиками и коллегами.

Вы получите:

• работу на современной производственной площадке в структуре крупного нефтегазового предприятия;
• старт карьеры в крупнейшем нефтегазовом предприятии региона без обязательного опыта работы — мы готовы обучать и развивать перспективных сотрудников;
• стабильный график 5/2 — баланс между работой и личной жизнью;
• официальное оформление по Трудовому кодексу РФ;
• социальные гарантии и льготы в соответствии с Коллективным договором;
• служебный транспорт до места работы и обратно;
• компенсацию горячего питания;
• ежесменную доплату за удалённость рабочего места от местожительства;
• ежегодный бонус к заработной плате по итогам работы компании;
• добровольное медицинское страхование (лимит 23 000 руб.);
• санаторно‑курортное лечение для вас и ваших детей — за счёт предприятия;
• путёвки в детские лагеря для ваших детей;
• материальную помощь к отпуску и подарки к праздникам для сотрудников и их детей (ко Дню знаний и Новому году);
• возможности для профессионального развития и обучения за счёт организации — курсы, тренинги и сертификация по профилю;
• компенсацию абонементов в физкультурно‑оздоровительные центры;
• возможность профессионального роста внутри производственного подразделения;
• обучение и адаптацию: поможем вникнуть в специфику учёта ГНО и работы с автоматизированными системами;
• работу в сплочённом коллективе с чёткими процессами и понятными задачами;
• перспективы карьерного роста — при проявленной инициативе и результативности.

Готовы стать частью нашей команды?

Откликайтесь на вакансию — мы оперативно рассмотрим ваше резюме и назначим собеседование.