Заведующий отделением / врач-нефролог

Описание вакансии

В Карачаево-Черкесский филиал ООО "БМК" в г.Черкесск требуется заведующий отделением врач-нефролог

Компенсация жилья и переезда для иногородних кандидатов!

О нас

ООО «БМК» — сеть медицинских центров, специализирующихся на оказании специализированной нефрологической помощи, в том числе пациентам, нуждающимся в заместительной почечной терапии (диализ). Работаем в Тамбовской области и приглашаем в команду о филиала профессионалов, готовых обеспечивать высокий стандарт медицинской помощи.

Кого мы ищем

Заведующий отделением — врач-нефролог

Врач-нефролог

Мы готовы рассмотреть кандидатов как с опытом руководящей работы, так и врачей, претендующих на позицию заведующего с последующим профессиональным ростом.

Основные задач

• Организация работы отделения для обеспечения пациентов качественной медицинской услугой.
• Достижение максимальной эффективности работы отделения.
• Контроль качества оказания амбулаторной специализированной нефрологической помощи.
• Оказание специализированной нефрологической помощи пациентам, нуждающимся в заместительной почечной терапии.
• Руководство медицинским персоналом отделения, распределение нагрузки, контроль соблюдения стандартов

Требования Обязательно:

• Высшее медицинское образование по специальностям «Лечебное дело» или «Педиатрия».
• Действующее свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Нефрология».
• Специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия».
• Подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: «Анестезиология-реаниматология», «Детская хирургия», «Детская урология-андрология», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия», «Урология», «Хирургия».
• Дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по специальности «Нефрология»., действующая аккркдитация по специальности Нефрология

Для заведующего отделением дополнительно:

• Опыт руководящей работы в медицинском учреждении (желательно).
• Знание нормативной базы, регламентирующей деятельность отделения.

Условия

• Компенсация расходов на оплату найма жилого помещения.
• Компенсация фактических расходов на переезд из других субъектов РФ.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации.

​​​​​​

Ключевые навыки

• Медицинская документация
• Организаторские навыки
• Взаимодействие с контрольными органами
• Лечебная деятельность
• Руководство коллективом
• Ведение документации
• Контроль качества
• Внутренний контроль
• Точность и внимательность к деталям