Менеджер по развитию бизнеса (направление: payroll)

Описание вакансии

Обязанности:

• Привлекать новых клиентов, развивать клиентскую базу.
• Основной продукт – услуги payroll для бизнеса.
• Анализировать рынок, проводить сегментацию клиентов.
• Выстраивать стратегию входа к клиенту.
• Проводить переговоры и презентации, рассчитывать рентабельность проекта и стоимость работ для клиента, делать коммерческие предложения.
• Участвовать (как делегат / спикер / участник) в конференциях с потенциальными партнерами, клиентами.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в продажах payroll-услуг корпоративным клиентам
• Опыт общения и проведения переговоров на C-уровне крупных компаний
• Отличные навыки коммуникации и способность находить индивидуальный подход к клиентам.
• Умение качественно выявлять потребности клиента и предлагать эффективные решения.
• Способность работать с большими объёмами информации и стрессоустойчивость.
• Готовность к командной работе.

Что предлагаем мы:

• Оформление по ТК РФ и статус сотрудника ИТ-компании,
• Фиксированный оклад + ежемесячные премии по итогам выполнения плана,
• График работы: гибкий (с 9 до 18 или с 10 до 19) с понедельника по пятницу,
• Предпочтительный формат работы: гибрид или удаленно,
• Расширенный ДМС с первого дня работы,
• Условия well-being для наших сотрудников: ДМС со стоматологией, компенсация питания, корпоративное такси, мобильная связь, скидки в кино, на изучение английского языка, компенсация за занятия спортом,
• Возможность каждому сотруднику участвовать в развитии компании и влиять на процессы.

Ключевые навыки

• Поиск и привлечение клиентов
• Организаторские навыки
• Деловое общение
• Холодные продажи
• B2B Продажи
• Стратегическое мышление
• Деловая коммуникация