Руководитель отдела развития добровольчества

Описание вакансии

Управление молодёжной политики и развития добровольчества приглашает на руководящую должность специалиста, который возглавит отдел развития добровольчества. Мы ищем лидера, способного выстроить системную работу с волонтёрским сообществом округа, наладить взаимодействие с НКО и вовлечь молодёжь в добровольческую деятельность.

Это позиция для человека, который умеет не только организовывать процессы, но и вдохновлять людей, грамотно работать с документами и брать на себя ответственность за результат.

Чем предстоит заниматься

1. Руководство отделом:

• Планирование и координация работы отдела развития добровольчества.

-Постановка задач и контроль исполнения сотрудниками отдела.

-Разработка стратегии развития добровольчества на территории округа.

2.Развитие добровольческого движения:

-Вовлечение молодёжи округа в добровольческую и волонтёрскую деятельность.

-Организация и проведение профильных мероприятий: форумов, слётов, акций, обучающих смен.

-Методическая поддержка волонтёрских объединений и центров.

3. Взаимодействие с НКО и партнёрами:

• Налаживание и поддержка сотрудничества с некоммерческими организациями.
• Работа с социально ориентированными НКО, ресурсными центрами, волонтёрскими организациями.
• Сопровождение грантовых проектов и совместных инициатив.

4. Документация и отчётность:

• Ведение деловой документации отдела.
• Грамотное составление форм отчётности, подготовка аналитических справок и докладов.
• Работа с нормативно-правовыми актами в сфере молодёжной политики и добровольчества.

5. Событийная работа:

• Участие в выездных мероприятиях округа и региона.
• Возможна работа в выходные и праздничные дни в период проведения крупных акций и форумов.

Мы ждём от тебя

• Высшее образование (желательно по направлениям: молодёжная политика, педагогика, социальная работа, юриспруденция, менеджмент).
• Опыт ведения деловой документации и составления отчётности на высоком уровне.
• Управленческие навыки: умение организовать работу команды и выстроить процессы.
• Коммуникабельность: лёгкость в переговорах с НКО, властью, молодёжью и партнёрами.
• Инициативность: способность предлагать и реализовывать новые идеи по развитию добровольчества.
• Мобильность: готовность к выездам и работе в выходные дни.
• Искренний интерес к добровольчеству и молодёжной политике.

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Руководящую должность с реальной ответственностью и возможностью влиять на развитие добровольчества в округе.
• Команду единомышленников и поддержку руководства.
• Постоянное развитие: обучение, форумы, обмен опытом с коллегами из других регионов.
• Яркую событийную жизнь: крупные мероприятия, поездки, новые знакомства.
• Возможность реализовать собственные идеи и проекты в сфере добровольчества.

Ключевые навыки для резюме

Руководство отделом • Добровольчество • Волонтёрство • Молодёжная политика • Деловая документация • Отчётность • Взаимодействие с НКО • Организация мероприятий • Управление командой • Коммуникабельность • Гранты • Работа с молодёжью

Как откликнуться:

Присылайте резюме и короткое сопроводительное письмо. Расскажите о своём опыте работы с добровольческими проектами или НКО и о том, как вы видите развитие добровольчества в округе.