Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Описание вакансии

Если Вы активны и приятны в общении, любите людей и заряжаетесь от коммуникаций с ними, хотите приносить пользу людям, а не только выполнять трудовые функции, предлагаем Вам рассмотреть интересную возможность реализовать себя в подборе и формировании сильной команды.

Наше представление о Вас:

• Грамотная речь
• Умеете легко находить общий язык с незнакомыми людьми
• Нацелены на результат
• Доброжелательны
• Проницательны, умеете «видеть» людей
• Пунктуальны
• Инициативны
• Стремитесь к развитию
• Умеете заинтересовать человека вакансией и компанией
• Умеете работать системно: вести базу кандидатов, отслеживать этапы подбора и конверсии
• Высшее образование и опыт работы не обязательны, но будут Вашими преимуществами

Что нужно делать:

• Составлять и размещать вакансии
• Принимать входящие обращения от соискателей
• Заниматься активным поиском кандидатов
• Проводить телефонные интервью, онлайн-встречи и очные собеседования
• Оценивать личностные и деловые качества соискателей
• Анализировать и систематизировать полученную информацию
• Презентовать компанию и вакансии потенциальным кандидатам
• Участвовать в адаптации новых сотрудников и сопровождать их на начальном этапе работы
• Вести и анализировать воронку подбора, выявлять причины отказов и невыходов
• Искать и тестировать новые источники привлечения кандидатов

У нас Вы получите:

• Интересную работу в известной и стабильной компании с 16-летней историей
• Официальное трудоустройство
• Конкурентоспособную и своевременную заработную плату: фиксированный оклад + % за результат
• Комфортные условия для работы: уютный просторный офис в центре города, оборудованное рабочее место, корпоративная сотовая связь, собственная кухня
• Обучение за счет компании
• Возможность трудиться в команде дружелюбных единомышленников
• Удобный график: пн.-пт. с 10.00 до 19.00
• Карьерный рост и личностное развитие
• Возможность самостоятельно влиять на систему подбора, предлагать и внедрять новые инструменты и подходы
• Прямое взаимодействие с руководителем компании и быстрые решения без лишней бюрократии
• Возможность лучше разобраться в рынке недвижимости, обзавестись полезными знакомствами и в числе первых узнавать о самых выгодных предложениях на рынке и лучших условиях по ипотеке — чтобы улучшить свои жилищные условия или создать пассивный доход с помощью инвестиций в недвижимость

Если откликается, присылайте свое резюме или звоните прямо сейчас.

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Массовый подбор персонала
• Составление предложений о работе
• Тестирование профессиональных компетенций
• Первичная адаптация персонала
• Проведение собеседований
• Источники поиска персонала
• Составление планов по подбору
• Оценка персонала
• Анализ кадрового потенциала
• Адаптация персонала
• Интервью по компетенциям
• Скрининг резюме
• Управление коммуникациями
• Кейс-интервью
• Мониторинг рынка труда