Маркетолог в сеть игровых пространств

Описание вакансии

Кто мы

Сеть игровых пространств с интерактивным «пиксельным полом» в Санкт-Петербурге: островок коротких игр на фудкорте МЕГИ Дыбенко и три игровые комнаты с лаунджем для праздников в ТРЦ РИО. Наши гости — семьи с детьми, дни рождения, компании друзей, корпоративы. Есть группа ВК (~3 000), сайт, кассовая система Bukza, чат-бот Salebot, рекламный кабинет VK.

Зачем нам маркетолог

Сейчас заявки — стихия: 1–2 диалога в день органикой, CRM нет, часть сообщений остаётся без ответа, рекламой занимались владельцы по остаточному принципу. Мы ищем человека, который станет владельцем всех цифр спроса: от заявки до оплаченной брони. Это роль «построить систему и отвечать за результат», а не «вести соцсети».

Чем заниматься

Первые 60 дней — фундамент:

• воронка и CRM: Настроить/провести аудит действующей CRM, статусы сделок, атрибуция по каналам;
• витрина: единые честные цены-пакеты на сайте, в VK, на картах, в боте;
• управление командой: таргетолог-фрилансер (нужно нанять) и SMM-контентщик будут в вашем подчинении;
• аналитика: еженедельный отчёт из 5 цифр владельцу (лиды, CPL, конверсия, выручка по источникам, скорость ответа).

С 60-го дня: партнёрства и B2B-пакет (школы, корпоративы), программа лояльности, работа с отзывами и картами, сезонные кампании (каникулы, Новый год, 23.02 и 08.03).

Кто вы

• 2–4 года маркетинга в малом B2C-бизнесе: досуг, квесты, детские центры, образование, локальные услуги, e-com;
• всё делали руками: таргет VK Ads, SMM, CRM, аналитика. «Я только стратег» — не подойдёт: роли нужна и голова, и руки;
• в резюме и на интервью говорите цифрами: CPL, конверсии, бюджеты. Без цифр мы не созвонимся — это наш главный фильтр, не тратьте своё время впустую;
• находитесь в СПб или Ленинградской области (сильного кандидата из другого города рассмотрим на удалёнке с выездами: онбординг очно 3–5 дней, далее приезды раз в 1–2 месяца за наш счёт).

Условия

• фикс 80 000–90 000 ₽ + бонус 20 000–30 000 ₽ за выполнение целей 60/90 дней далее - KPI (фикс + бонусы)
• удалённая работа, офиса нет; выезды на точки и планёрки — 2–6 раза в месяц.
• каналы, офферы и подрядчиков выбираете сами — в рамках бюджета; рекламный бюджет и инструменты оплачивает компания;
• инструменты: VK Ads, Bukza, Salebot, корпоративные доступы;
• решение о расширении команды — по вашим цифрам после НГ.

Как устроен отбор — 4 шага:

• Скрининг-звонок 20 минут.
• Интервью с владельцами 60–75 минут.
• Тестовое задание 90–120 минут по обезличенному кейсу
• Финал: разбор тестового и звонок вашим бывшим работодателям (строго с вашего согласия).

Мы отвечаем на отклики в течение суток. Если вы дочитали и у вас уже крутятся вопросы «а какая маржа? а сколько слотов? а что с органикой?» — это хороший знак, задавайте их на интервью.

Ключевые навыки

• Интернет-реклама
• SMM
• Таргетинг
• Копирайтинг
• Маркетинговые коммуникации
• CRM
• VK Ads
• Построение воронки продаж
• Оптимизация воронки продаж
• Анализ воронки продаж
• Unit-экономика
• Маркетинговое планирование
• Интернет маркетинг
• Internet Marketing
• Маркетинговый анализ
• Реклама
• Планирование маркетинговых кампаний
• Проведение рекламных кампаний
• Вирусный маркетинг
• Поиск и привлечение клиентов