Менеджер по подбору персонала / HR Generalist

Описание вакансии

Мы сеть кофеен с командой около 60 сотрудников.

Ищем сильного HR-менеджера, который возьмет на себя полный цикл работы с персоналом: от подбора и адаптации до управления текучестью, планирования численности и контроля ФОТ.

Чем предстоит заниматься - Подбор персонала

• Планирование численности и контроль ФОТ
• Управление сезонностью
• Адаптация сотрудников
• Удержание и мотивация
• HR-аналитика

Кого мы ищем

• умеет самостоятельно вести полный цикл работы с персоналом;
• имеет опыт подбора линейного персонала;
• понимает основные HR-метрики;
• умеет работать с ФОТ, бюджетами и план-факт анализом;
• уверенно работает с Excel / Google Sheets;
• умеет анализировать цифры и на их основании принимать решения;
• способен самостоятельно организовывать свою работу и доводить задачи до результата.

Что мы предлагаем

• Оклад 100 000 ₽ на руки + KPI.
• Совокупный доход при выполнении KPI — 130 000–150 000 ₽ на руки.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Полноценную HR-зону ответственности с возможностью влиять на процессы.
• Возможность самостоятельно выстраивать и улучшать HR-процессы компании.

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Организаторские навыки
• Подбор сотрудников
• Внутренние коммуникации
• Адаптация