Менеджер по развитию направления ПЛК
ВЕКТОР ТЕХНОЛОГИЙ СПБ · Санкт-Петербург
от 100 000 до 200 000 ₽ на руки
- От 1 года до 3 лет
- Полная
- На месте работодателя
Описание вакансии
Мы — электротехническая компания-производитель с офисами в Санкт-Петербурге и Минске. Разрабатываем собственное оборудование и поставляем широкий спектр компонентов для автоматизации ведущих промышленных предприятий.
Растём и ищем в команду менеджера по развитию направления программируемых логических контроллеров (полный аналог ПЛК Siemens)
Основные задачи:
- Активно искать заказчиков! (системных интеграторов, проектные институты, промышленные предприятия, производители) и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами по ПЛК в Санкт-Петербурге и других регионах.
- Консультировать инженеров и технических специалистов предприятий: выяснять потребности, подбирать и предлагать решения.
- Вести полный цикл сделки: от переговоров и выставления счетов в 1С до контроля отгрузки.
Обязательные требования:
- опыт работы и знание номенклатуры ПЛК SIEMENS;
- абсолютное понимание как работает ПЛК и где он может применяться.
- способность разговаривать на одном языке с инженерами по автоматизации;
- готовность учиться и работать самостоятельно.
Мы будем рады , если ты:
- имеешь собственную базу заказчиков, работающих с Siemens;
- имеешь базовый уровень Английского языка.
Что мы предлагаем:
- Карьеру в компании-производителе. Отдел продаж активно развивается, есть перспектива быстрого роста до руководителя направления.
- Системное обучение. Погружение в продукцию под руководством сертифицированных инженеров компании.
- Условия для работы: Комфортный лофт у м. Балтийская/Нарвская, гибкое начало дня, компенсация расходов на транспорт и связь.
- Понятные правила: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, все полагающиеся льготы и гарантии.
У нас дружный офис с отличным кофе и печеньками. Здесь ценят инициативу и дают возможность влиять на бизнес-процессы.
Готов стать частью нашей команды? Отправляй резюме, и мы расскажем подробнее.
Ключевые навыки
- Работа в команде
- Деловое общение
- Дружелюбность
- Умение вести переговоры
- Желание учиться и развиваться
- Поиск и привлечение клиентов
- B2B Продажи
- Холодные продажи