Ведущий специалист отдела кадров

Описание вакансии

Обязанности:

• Проверка положений о структурных подразделениях
• Проверка правильности составления должностных инструкций
• Внесение изменений в трудовые договоры
• Актуализация перечня локальных нормативных актов, включение новых документов
• Включение новых документов в перечень ЛНА
• Ведение электронного архива должностных инструкций и загрузка документов в 1С
• Подготовка требований о предоставлении письменных объяснений и проектов приказов о дисциплинарных взысканиях
• Подготовка распоряжений, информационных писем, приказов по кадровым вопросам
• Подготовка изменений в Правила внутреннего трудового распорядка
• Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам трудового законодательства
• Подготовка проектов целевых договоров и дополнительных соглашений к ним
• Контроль и учёт деятельности комиссий университета
• Настройка графиков работы в 1С
• Подготовка и сдача кадровой отчётности

Требования:

• Высшее юридическое образование
• Знание трудового законодательства и умение применять его на практике
• Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме
• Умение работать в программах: 1С, Excel
• Развитые коммуникативные навыки, организованность, ответственность, внимательность к деталям.
• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать конфиденциальность

Ключевые навыки:

• Кадровое делопроизводство
• Разработка локальных нормативных актов
• Консультирование по трудовому законодательству
• Кадровый аудит
• Разработка должностных инструкций
• Табель учёта рабочего времени
• Штатное расписание
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Подготовка статистической отчётности