Менеджер по аренде коммерческой недвижимости

Описание вакансии

Менеджер по аренде коммерческой недвижимости

Ищем человека в постоянную команду для работы с действующими и новыми объектами коммерческой недвижимости.

Мы занимаемся арендным и субарендным бизнесом: берём крупные помещения, делим их на торговые блоки, формируем состав арендаторов и запускаем объекты. Сейчас в управлении более 25 действующих объектов, новые площадки регулярно появляются в работе.

Основные задачи

• оперативно сдавать свободные помещения и торговые отделы;
• работать с объявлениями на Авито, ЦИАН и других площадках;
• отвечать на входящие звонки и обращения по объявлениям;
• общаться с потенциальными арендаторами по телефону, уточнять потребности и предлагать подходящие помещения;
• работать с нашей базой потенциальных арендаторов и не терять обращения;
• самостоятельно обзванивать компании, искать нужных контактных лиц и выходить на интересующие нас сети;
• проводить показы и переговоры, вести арендатора до результата;
• оперативно находить замену выбывающим арендаторам и минимизировать простои;
• участвовать в запуске новых объектов;
• проводить предварительную оценку спроса ещё до подписания нового объекта: обзванивать потенциальных арендаторов и проверять интерес к локации, формату и площади;
• постепенно погружаться в нашу логику нарезки помещений и формирования состава арендаторов.

Кого ищем

Нужен ответственный, энергичный, исполнительный и пробивной человек, который умеет самостоятельно решать задачи и доводить их до результата, но при этом способен работать в команде и следовать общей стратегии.

Важно:

• умение уверенно общаться по телефону и договариваться;
• настойчивость в поиске нужных контактов;
• системность и ответственность;
• способность одновременно вести несколько объектов и большое количество потенциальных арендаторов;
• желание учиться и развиваться в коммерческой недвижимости.

Опыт в коммерческой недвижимости, работе с торговыми помещениями или сетевыми компаниями будет преимуществом.

При этом мы готовы обучать нашей системе работы: нарезке помещений, формированию состава арендаторов, работе с сетями и запуску новых объектов.

Своя база арендаторов и контактов сетей — плюс, но не обязательное условие.

Условия

Работа преимущественно дистанционная, плюс встречи, показы объектов и переговоры.

Оклад — 50 000 рублей + процент от сданных площадей.

Постоянная работа с большим количеством действующих объектов и новых запусков.

Есть перспектива профессионального роста — до самостоятельного ведения направления и уровня руководителя по аренде.

Выход желательно максимально быстро.