Специалист по работе с персоналом

Описание вакансии

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала - производственное предприятие по металлообработке (операторы станков с ЧПУ, слесари, инженерно-технический персонал, рабочие производства и др.):
• Размещение вакансий, составление профиля должности;
• Проведение телефонных и личных собеседований;
• Оценка кандидатов и формирование кадрового резерва;
• Адаптация и введение в должность новых сотрудников (онбординг);
• Мотивация и удержание, разрешение конфликтов;
• Формирование и развитие корпоративной культуры;
• Определения потребностей в персонале в соответствие с производственными задачами;
• Анализ рынка труда;
• Кадровое делопроизводство (прием/увольнение)

Требования:

• Опыт работы в области подбора персонала от 1 года на производственном предприятии обязателен!
• Способность оперативно осуществлять подбор и поиск соискателей под требования производства;
• Уверенное владение всеми этапами процесса подбора персонала, знание современных методов поиска и оценки кандидатов;
• Грамотная устная и письменная речь, высокие коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными людьми;
• Дисциплинированность, ответственность и ориентация на достижение результата.

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

График работы: 5/2, с 8-00 до 17-00 (1 час - обеденный перерыв);

Предоставление всех необходимых ресурсов для подбора персонала;

Рабочее место находится в непосредственной близости от производства;

Своевременная заработная плата (полностью белая) - два раза в месяц;

Офис в пешей доступности от ст. м. Бухарестская (10-15 мин)

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Массовый подбор персонала
• Кадровое планирование
• Адаптация персонала
• Оценка персонала
• Проведение собеседований
• Внутренние коммуникации
• Система мотивации персонала
• Мотивация сотрудников
• Управление конфликтами
• Управление ожиданиями
• Обучение персонала
• Разработка стратегии развития