Менеджер по персоналу (HR-партнёр)

БАЙК ЛЕНД · Москва

от 120 000 до 150 000 ₽ на руки

  • От 3 до 6 лет
  • Полная
  • На месте работодателя

Описание вакансии

Байк Ленд - лидер мотоиндустрии в России.

Уже более 25 лет мы поставляем самые качественные мототовары европейских, японских и китайских брендов - мотоэкипировку, мотозапчасти и аксессуары.

Наши направления:

  • Розничная сеть (13 мотосалонов)
  • Дилерская сеть
  • Интернет продажи (интернет магазин и маркетплейсы)

Приглашаем в нашу команду Менеджера по персоналу.

Мы ищем HR-специалиста, который приносит в команду человечность, спокойствие и заботу — и одновременно говорит на языке технологий, данных и экспериментов. Человека, который не боится сильного руководителя и понимает, что его жёсткость про результат.

Твои задачи :

  • Подбор персонала (10% времени)

сопровождать найм сотрудников в подразделениях через Битрикс24, контролировать размещение и сроки закрытия вакансий, самостоятельно подбирать административные позиции (1-2 вакансии в месяц);

  • Онбординг и адаптация персонала (10% времени)

сопровождать адаптацию новичков через Битрикс24, формировать обучение на испытательный срок, контролировать прохождение испытательного срока;

  • Оценка персонала (30% времени)

разрабатывать систему оценки персонала, формировать тесты и задания для проверки знаний, внедрять новые форматы оценки сотрудников;

  • Обучение и развитие персонала (30% времени)

разрабатывать и внедрять программы обучения и развития сотрудников, анализировать их эффективности, формировать кадровый резерв, разрабатывать и внедрять систему грейдирования персонала с добавлением элементов нематериальной мотивации;

  • Корпоративная культура и внутренние коммуникации (10% времени)

проводить опросы сотрудников, развивать геймификацию, организовывать корпоративные мероприятия;

  • Аналитика и отчетность (10% времени)

Ежемесячные отчеты по всем HR-метрикам (анализ рынка ЗП, предложений от конкурентов, воронки подбора и адаптации, укомплектованность штата, текучесть, показатели оценки и обучения и др.)

Что важно:

  • Опыт в HR направлении от 3 лет;
  • Знание всех этапов жизненного цикла кандидата в компании;
  • Опыт работы в Битрикс24, 1С, Excel;
  • Системное и структурное мышление, устойчивость к быстрому темпу работы и требовательности;
  • Желание внедрять новые технологии и системы.

Мы предлагаем:

  • Стабильную зарплату: оклад 120 000руб. + KPI;
  • Интересные задачи и проекты;
  • Работу в команде увлеченных людей;
  • Корпоративные скидки на товары компании;
  • Современный офис и отдельный кабинет;
  • Автоматизацию всей скучной и рутинной работы

(аналитика в дашбордах и CRM системах, прозрачность всех показателей);

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ (с первого рабочего дня) и полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска, больничные, командировочные;
  • График работы 5/2, с 9 до 18;
  • Место работы: БЦ "Гранд Сетунь Плаза";
  • Обучение, развитие и профессиональный рост в крупной компании мотобизнеса.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Система мотивации персонала
  • Обучение персонала
  • Внутренние коммуникации
  • Управление репутацией
  • Тимбилдинг
  • Адаптация персонала
  • Автоматизация бизнес-процессов
  • Битрикс24
  • 1С

Похожие вакансии

HR-менеджер / Рекрутер

от 120 000 до 150 000 ₽ на руки
Секвойя Сервис · Москва
От 1 года до 3 летПолнаяНа месте работодателя14 октября 2026