Главный специалист отдела правовых экспертиз

Описание вакансии

Обязанности:

• проверка полноты и соответствия документов, поступающих на согласование, локальным нормативным актам;
• оформление оригиналов договоров (дополнительных соглашений к подписанию): печать, проставление защитных знаков, передача на подпись и т.д.;
• подготовка заключений и справок по вопросам, возникающим в процессе хозяйственной деятельности Общества;
• работа с доверенностями (подготовка, систематизирование, хранение, отслеживание актуальности);
• письменное и устное консультирование работников и подразделений Общества;
• проведение текстовой идентификации оригиналов договорных документов на предмет соответствия согласованной версии;
• учет и регистрация договоров, заключенных в Обществе и осуществление их архивного хранения;
• делопроизводство и организация архивного хранения документов по вопросам, отнесенным к функции отдела;
• заведение счетов подразделений, кураторами которых является Отдел, в программе 1С:УПП.

Требования:

• высшее юридическое или экономическое образование;
• опыт работы не менее 2 лет;
• знание законодательных и нормативных актов, методических документов, регламентирующим производственно-хозяйственную деятельность и правовую работу.

Условия:

• работа в крупной стабильной энергетической компании с соблюдением всех гарантий по ТК РФ;
• г. Москва, ул. Херсонская, д. 43, корп. 3 (от м. Калужская (м. Воронцовская) и м. Каховская организован бесплатный транспорт к/от БЦ);
• график работы: пн.-чт. с 8:30 до 17:30, пт. до 16:15;
• дополнительная выплата к отпуску 1 раз в год, премии к юбилейным датам, ко Дню энергетика, 23 февраля, 8 марта;
• ДМС после 3-х месяцев работы (включая стоматологию);
• возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет средств Работодателя;
• компенсация средств на содержание детей в детских государственных и муниципальных дошкольных учреждениях (в том числе дополнительное образование):
• оказание мер социальной поддержки (единовременная выплата в связи с рождением ребенка, в связи с вступлением в брак (впервые), работникам имеющим детей-инвалидов и прочие согласно локальным нормативным актам Работодателя).