Бухгалтер по расчету заработной платы с функциями кадрового делопроизводства

Описание вакансии

Обязанности:

• Полный цикл начисления заработной платы, отпускных, компенсаций и выплат при увольнении по сотрудникам;
• Ведение учета в программах 1С: ЗУП и 1С: Бухгалтерия;
• Формирование и сдача отчетности: РСВ, ЕФС-1, 6-НДФЛ, статистическая отчетность (П-М);
• Работа с исполнительными листами (расчет, удержание, перечисление);
• Формирование и выдача справок сотрудникам (2-НДФЛ, с места работы, о доходах и пр.);
• Взаимодействие с госорганами: ИФНС, СФР (ОСФР), ПФР и другими контролирующими органами;
• Ведение кадрового делопроизводства по всем сотрудникам компании (численность до 50 человек) ;
• Участие в разработке ЛНА, контроль актуальности ;
• Составление и контроль графика отпусков;
• Ведение, учет и хранение трудовых книжек (бумажных и электронных), подсчет трудового стажа;
• Ведение воинского учета;
• Работа через оператора ЭДО (Контур);
• Выполнение прочих поручений руководителя.

Требования:

• Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3-х лет ;
• Отличное знание 1С: ЗУП и 1С: Бухгалтерия (уверенный пользователь);
• Глубокое понимание актуального законодательства по оплате труда, налогам и взносам (включая новые формы отчетности - ЕФС-1, работу с СФР);
• Опыт сдачи отчетности и взаимодействия с ИФНС, СФР, подготовки ответов на требования;
• Внимательность, ответственность, самоорганизованность и умение соблюдать сроки сдачи отчетности;
• Высшее образование.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00 ;
• Комфортный офис, оборудованное рабочее место, все необходимые лицензии и доступы к правовым системам.

Ключевые навыки

• Воинский учёт
• Расчет заработной платы
• Оформление кадровых приказов
• Оформление трудовых книжек
• Трудовой кодекс РФ
• Отчетность в ПФР
• отчетность сфр
• разработка ЛНА
• 1С: Зарплата и управление персоналом
• Разработка должностных инструкций
• Электронный документооборот