Директор завода (молочное производство)

Описание вакансии

Молочная ассоциация «ДАМОЛ» - производственное подразделение в структуре Группы компаний «ДАЛИМО»..

Входим в десятку лидеров по переработке молока в России. В нашей ассоциации 9 производственных предприятий - молочные заводы, сыродельные комбинаты по всей России, где на сегодняшний день работает более 3 000 сотрудников.

Наши известные торговые марки - «Пестравка», «Домашкино», «Аланталь», «Лазовское», «Купино», «Сырная тарелка».

ВНИМАНИЮ КАНДИДАТОВ: РЕЛОКАЦИЯ В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

Обязанности:

• Управление производством, отвечающим за выпуск молочной продукции.

Обеспечение бесперебойного цикла: от поступления сырья до выхода готовой продукции — в нужных объёмах и с гарантированным качеством.

• Внедрять современные стандарты качества (ISO, HACCP), развивать практики Lean, Kaizen, 5S, превращая их в реальный рабочий инструмент.

Управлять командой (150 + сотрудников): формировать культуру лидерства, дисциплины и ответственности, развивать управленческий резерв.

Формировать систему KPI и прозрачной отчётности, выстраивать производственные показатели, которые напрямую влияют на рост бизнеса.

• Наладить эффективные коммуникации между производством, логистикой, Торговым домом, качеством и административными службами.
• Искать точки снижения издержек, оптимизировать использование сырья и материалов, при этом удерживая фокус на качестве и безопасности.
• Быть драйвером изменений: видеть стратегические риски и возможности, предлагать решения и превращать их в реальные проекты.

Требования:

• Обязателен опыт работы не менее 6 лет в роли директора/руководителя производства именно в молочной промышленности.
• Подтверждённые кейсы: внедрение систем качества (ISO, HACCP), оптимизация производственных процессов, запуск новых линий или направлений, снижение издержек/потерь.

Глубокое знание специфики переработки молока и современных технологий производства.

• Опыт работы с производственными стандартами и практиками Lean, Kaizen, 5S, умение внедрять и поддерживать их в реальности, а не «на бумаге».
• Сильные лидерские качества: опыт управления коллективом 50+ человек, создание эффективных команд, развитие управленческого резерва.
• Умение системно планировать, контролировать выполнение KPI и строить производственную отчётность.
• Навык работы с большими объёмами информации и умение принимать решения в условиях высокой ответственности.

Стратегическое мышление и ориентация на результат

• Высшее образование (технологическое, инженерное или управленческое). Дополнительные программы в области бережливого производства/операционного менеджмента будут преимуществом.

Условия:

• ОПЛАТА РЕЛОКАЦИИ ДЛЯ ИНОГОРОДНИХ КАНДИДАТОВ
• Официальное оформление по ТК РФ и полностью «белая» зарплата - на собеседовании
• Полный соцпакет: оплачиваемый отпуск и больничные.
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Комфортные условия для иногородних: предоставляем бесплатное жильё.
• Корпоративная мобильная связь.