Юрист по претензионно-исковой работе

Описание вакансии

Обязанности:

• Организация и ведение претензионно-исковой работы от имени застройщика (в т.ч. по 214 ФЗ, ЗоЗПП),
• Ведение переговоров по возникающим спорам, досудебное урегулирование споров,
• Подготовка и заключение соглашений о досудебном урегулировании споров,
• Учет/рассмотрение входящих претензий, подготовка ответов на входящие претензии,
• Подготовка исходящих претензий,
• Участие в судах общей юрисдикции, арбитражных судах на всех стадиях судебного процесса, в том числе при оспаривании судебных актов в апелляционной, кассационной и надзорной инстанции с подготовкой соответствующих процессуальных документов и формированием правовой позиции по делу,
• Заключение мировых соглашений,
• Ведение исполнительных производств.

Требования:

• образование: Высшее
• опыт работы от 3 лет на аналогичной должности
• наличие опыта претензионно-исковой работы от имени застройщика
• высокая работоспособность и способность к обучению, нацеленность на результат, умение работать как в команде, так и самостоятельно, общительность, коммуникабельность, ответственность‚ пунктуальность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности,
• уверенный пользователь ПК (в т.ч. приложения MS Office, СПС «Консультант Плюс», систем электронного документооборота),
• наличие оргтехники для работы удаленно при разъездном характере работы.

Условия:

• место работы: г. Москва, ул. Кржижановского 29 к.2 -офис + разъездной характер работы в связи с участием в судах,
• ГИБРИДНЫЙ график 3 дня в офисе 2 удаленно
• договор ГПХ или Срочный ТД на 6 месяцев, возможно с продлением в зависимости от наличия судебной работы.
• оплата – 150 тыс. руб. в мес. уже после вычета НДФЛ
• 3 этапа собеседования: первый - телефонное с HR менеджером, второй этап также телефонное с начальником отдела, и далее уже при положительном онлайн интервью, последнее, физически в офисе компании также c начальником юр.отдела (для обсуждения рабочих моментов и условий трудоустройства.)
• оформление с соблюдением ТК РФ