Ведущий специалист отдела методологии обучения и оценки персонала
Иркутская нефтяная компания · Иркутск
- От 1 года до 3 лет
- Полная
- На месте работодателя
Описание вакансии
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
- разрабатывать технические задания (ТЗ) на новые учебные программы
- снимать запросы с заказчика учебной программы, прорабатывать требования
- принимать разработанные учебные программы, проводить контроль качества на входе
- управлять качеством учебных программ
- прорабатывать методологии оценки качества и эффективности обучения
- управлять портфелем подрядчиков и внешних учебных программ
- вести расчет показателей качества и эффективности обучения
НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО:
- высшее образование по направлению: педагогика, психология, управление персоналом
- опыт в сфере корпоративного обучения и управления персоналом от 1 года
ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ*:
- работу в г. Иркутск
- комфортный офис с кофейней, обеденной зоной и собственным спортзалом
- программы заботы о здоровье (ДМС, страхование жизни, санаторно-курортное лечение, собственный мед. кабинет и профессиональный врач)
- корпоративные программы развития и обучения
- вакансия размещена с целью формирования кадрового резерва
Ключевые навыки
- Обучение и развитие
- Обучение персонала
- Групповое обучение