Руководитель отдела IT-инфраструктуры

Описание вакансии

Обязанности:

Внедрение ERP

• Участие в проекте внедрения 1С:ERP со стороны IT.
• Взаимодействие с подрядчиками, разработчиками 1С, руководителями подразделений и ключевыми пользователями.
• Сбор и систематизация требований подразделений к автоматизации бизнес-процессов.
• Участие в формировании технических заданий и постановке задач на доработку системы.
• Координация интеграции 1С:ERP с существующими информационными системами и IT-инфраструктурой.
• Организация тестирования доработок и контроль устранения выявленных ошибок.
• Контроль сроков и качества выполнения задач подрядчиками.
• Организация поддержки пользователей после запуска системы.
• Дальнейшее развитие и повышение эффективности использования 1С:ERP в компании.

Управление IT-отделом

• Организация работы IT-отдела: постановка задач, распределение нагрузки и контроль исполнения.
• Формирование приоритетов развития IT-инфраструктуры.
• Управление IT-проектами и подрядчиками.
• Разработка и поддержание внутренних IT-регламентов и технической документации.
• Контроль информационной безопасности, доступов и сохранности корпоративных данных.
• Планирование потребности в оборудовании, ПО, лицензиях и IT-сервисах.
• Контроль качества технической поддержки пользователей и удалённых площадок.

IT-инфраструктура

• Организация эксплуатации серверной инфраструктуры, виртуальной среды Hyper-V и фермы удалённых рабочих столов.
• Контроль работы доменной инфраструктуры: Active Directory, DNS, DHCP, GPO, файловые ресурсы.
• Организация работы сетевой инфраструктуры и межплощадочных каналов связи.
• Контроль сегментации сети, маршрутизации и VPN-соединений между площадками.
• Организация резервного копирования и регулярных тестовых восстановлений.
• Контроль работы второй линии технической поддержки.
• Организация технической поддержки удалённых площадок, в том числе выездных работ.
• Контроль ведения технической документации и журнала изменений.
• Участие в диагностике и устранении сложных инфраструктурных инцидентов.

Требования:

• От 3 лет руководства ИТ в производственной или инженерной компании с несколькими площадками.
• Опыт приведения разрозненных систем к единому ландшафту: вы можете рассказать, что было до и что стало после.
• Опыт внедрения 1С:ERP или 1С:УПП на стороне заказчика, понимание интеграций 1С с другими системами.
• Умение формировать и защищать ИТ-бюджет.
• Опыт управления подрядчиками и распределённой командой: ТЗ, приёмка, контроль сроков.
• Умение говорить с руководителями производства и финансов на языке процессов и денег.
• Понимание инфраструктуры (Windows, сети, резервное копирование) на уровне, достаточном для оценки решений.

Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Стабильный оклад, финальную сумму обсуждаем с кандидатом после успешного прохождения собеседования;
• График работы 5\2; Возможен гибридный формат,обсуждаем в процессе собеседования;
• Подключение к корпоративному ДМС после прохождения испытательного срока;
• Возможность повышения квалификации и обучения за счет компании;
• Молодой и активный коллектив;
• Гибкая и развивающаяся система мотивации.