Специалист по HR аналитике

Описание вакансии

A1 Беларусь — это компания, которая соединяет людей, дома и бизнесы по всей стране. Увлеченные профессионалы A1 создают решения с заботой о людях, чтобы каждому было легко и комфортно. Если вам близка работа в команде, где важны люди, качество и движение вперед, присоединяйтесь к A1.

Чем предстоит заниматься:

• объединять данные и отчетность разных HR-направлений - рекрутинга, кадрового администрирования, C&B и L&D в единую систему HR-показателей;
• развивать сквозную HR-аналитику: находить взаимосвязи между наймом, текучестью, укомплектованностью, затратами на персонал и другими показателями;
• автоматизировать сбор, обработку и консолидацию данных из различных систем и таблиц;
• разрабатывать и поддерживать интерактивные дашборды для руководителей и топ-менеджмента;
• анализировать динамику HR-показателей, выявлять тренды и зоны, требующие внимания;
• готовить регулярную аналитику, выводы и рекомендации для принятия управленческих решений;
• моделирование изменения затрат при изменении численности или зарплат;
• взаимодействовать с HR-командами и другими подразделениями по вопросам качества данных, отчетности и развития аналитики.

Что важно для нас:

• опыт работы в HR-аналитике от 2 лет;
• опыт объединения данных из разных источников и построения комплексной/сквозной отчетности;
• уверенное владение Excel, включая Power Query и инструменты обработки больших массивов данных;
• опыт подготовки презентаций с помощью Power Point и других инструментов;
• практический опыт работы с Power BI, Tableau или другими BI-инструментами, умение создавать дашборды с нуля;
• понимание основных HR-показателей: воронка подбора и стоимость найма, текучесть и т.д.
• уровень английского языка от уровня Upper-Intermediate;

Преимуществом будет:

• практический опыт использования различных ИИ-инструментов;
• аналитическое мышление и умение не просто собирать цифры, а находить в данных закономерности и формулировать выводы;
• умение выстраивать взаимодействие с внутренними заказчиками и договариваться о единых подходах к данным.

У нас вы найдёте атмосферу доверия и возможностей.

Вакансия, планируемая к созданию и/или замещению (перспективная).

Ключевые навыки

• Аналитическое мышление
• Аналитические исследования
• HR-аналитика
• HR-метрики
• Power Query