Региональный менеджер
Кафе-пекарня Цех85 · Санкт-Петербург
от 140 000 ₽ на руки
- От 1 года до 3 лет
- Полная
- На месте работодателя
- Разъездной
Описание вакансии
Обязанности:
- Анализировать потребительский спрос, собирать данные об уровне доходов потребителей и деятельности конкурентов на закреплённой территории; мониторить цены, ассортимент и маркетинговые активности конкурентов.
- Разрабатывать планы по увеличению доходов на закреплённой территории, формировать запросы на корректировку маркетинговой политики.
- Участвовать в продвижении бренда и повышении его узнаваемости, в том числе через нестандартные решения; внедрять инициативы для роста продаж, оптимизации затрат и повышения привлекательности бренда (для гостей и сотрудников).
- Участвовать во вводе новых продуктов в проект, предлагать идеи по развитию ассортимента и улучшению сервиса.
- Обеспечивать финансовую дисциплину (кассовая безопасность, инкассация), контролировать правильность начисления зарплаты и бонусов по KPI, планировать и анализировать расходы.
- Формировать штатное расписание, рабочие графики, анализировать ФОТ и эффективность работы подразделений.
- Управлять персоналом: обеспечивать укомплектованность штата, снижать текучесть, выстраивать мотивацию, обучение и формирование кадрового резерва.
- Контролировать соблюдение стандартов, регламентов, трудовой и технической дисциплины, а также норм пожарной и пищевой безопасности.
- Организовывать сохранность ТМЦ, участвовать в проведении и разборе инвентаризаций, регулярно объезжать торговые точки, представлять интересы компании и поддерживать корпоративную культуру.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
- Высшее образование.
Мы предлагаем:
- Разъездной характер работы, в среднем от 13 до 16 торговых точек на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области;
- Заработную плату: оклад - 120 000 руб и премиальная часть по результатам работы;
- Оплата проезда/транспондера;
- Ноутбук и любую другую необходимую для работы технику и поможем её настроить;
- Скидка до 40% на продукцию компании;
- Участие в тренингах, стратегических сессиях, возможность влиять на развитие компании;
- Крутая команда, в которой ребята делятся знаниями и помогают развиваться.
Ключевые навыки
- Развитие продаж
- Аналитическое мышление
- Навыки продаж
- Мотивация персонала
- Управление командой
- Управленческие навыки