Супервайзер торговых представителей/Руководитель отдела продаж

Описание вакансии

Компания "ПРОК-Байкал" - Это современная компания, которая занимает одну из лидирующих позиций на рынке поставок строительных и отделочных материалов на территории Иркутской области, Красноярского и Забайкальского края. Иркутское подразделение является главным филиалом и входит в ГРУППУ КОМПАНИЙ (на рынке более 18 лет). Если у Вас активная жизненная позиция и есть желание хорошо зарабатывать, то мы предлагаем Вам:

• Работа в стабильной компании.
• Разработанное АКБ
• Квартальные и годовые бонусы;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Мобильная связь за счёт компании;
• Подарки на дни рождения и Новый год;
• Комфортное рабочее место и место отдыха;
• Корпоративное обучение;
• Корпоративы, тимбилдинги;
• Молодой и дружный коллектив;
• Мотивация по итогам собеседования;
• Испытательный срок;

Обязанности:

• Организация работы отдела продаж (3-4 ТП, 3 менеджера)(планирование, постановка задач, контроль выполнения планов, спецзадач);
• Разработка и внедрение мероприятий по увеличению объемов продаж;
• Разработка ассортиментной и ценовой политики отдела;
• Развитие клиентской базы, привлечение новых клиентов;
• Разработка и внедрение мотивации, оценка эффективности сотрудников;
• Подбор, адаптация, обучение сотрудников;
• Контроль работы торговых представителей, разработка маршрутов, полевые аудиты;
• Проведение рабочих и итоговых планерок, собраний, совещаний;
• Участие в сложных переговорах с клиентами компании;
• Контроль за дебиторской задолженностью;

Требования:

• Амбициозность; лидерские качества; активная жизненная позиция;
• Умение мотивировать людей и контролировать результат;
• Опыт в построении и управлении отделами активных продаж от 3-х лет;
• Навык ведения переговоров, работы с конфликтами, сомнениями и возражениями;
• Работа с CRM, знание офисных программ, навыки работы с офисной техникой;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Образование высшее;

​​​​​​

Условия:

• График работы: 5/2 с 9:00 - до 18.00 (выходной - суббота, воскресенье);
• Соц. Пакет, Оформление, в соответствии с ТК;
• Прозрачная система мотивации;
• Оплата: оклад +% от продаж+бонусы;
• ЗП без задержек.
• Офис в конце Новоленино

Ключевые навыки

• Управление продажами
• Работа с возражениями
• Ориентация на результат
• Управление дебиторской задолженностью
• Ведение переговоров
• Работоспособность
• Активные продажи
• Обучение персонала
• Планирование
• Контроль выполнения задач
• Постановка целей
• Стратегия управления персоналом
• B2B Продажи
• Управление сотрудниками в регионах
• Мотивация сотрудников