Начать

Ночной Anti-Fraud Manager iGaming

Spinbetter · Москва

  • От 1 года до 3 лет
  • Полная
  • Удалённо

Описание вакансии

Мы — продуктовая компания с более чем 6–летним опытом работы в сфере iGaming. На данный момент у нас 3 активных независимых проекта, которые работают в направлениях B2C и B2B более чем в 50 ГEO по всему миру.

Ищем Anti–Fraud Manager уровня Middle / Senior для выявления и разбора мошеннических схем, обработки инцидентов и работы со сложными кейсами. Работа в ночные смены по графику 2/2: с 20:00 до 08:00 или с 21:00 до 09:00.

Обязанности:

  • Обрабатывать антифрод алерты и проверять подозрительную активность;
  • Оперативно реагировать на инциденты, разбирать их и передавать на следующий уровень при необходимости;
  • Расследовать случаи аффилиатного, бонусного, игрового и финансового фрода, включая сложные кейсы;
  • Проводить антифрод анализ по запросам смежных департаментов;
  • Вести отчетность по выявленным случаям мошенничества и результатам их разбора.

Требования:

  • От 2 лет опыта в антифроде, уровень Middle / Senior;
  • Умение работать с аналитическими инструментами, находить аномалии и связи в больших объемах данных;
  • Английский на уровне понимания рабочих материалов;
  • Готовность работать в ночные смены по графику 2/2.

Будет плюсом:

  • Опыт работы в гемблинг компаниях;
  • Усидчивость и готовность к рутинной работе с сохранением внимания к деталям.

Наш процесс найма состоит из 3х шагов:

  • Коммуникация с рекрутером;
  • Собеседование с Hiring manager;
  • Job Offer

Почему вам захочется выбрать именно нас?

  • Конкурентная оплата в долларах;
  • Полностью удаленный формат работы;
  • Ночной график 2/2: с 20:00 до 08:00 или с 21:00 до 09:00;
  • Оплачиваемый отпуск и больничные;
  • Возможность брать Day Off за свой счет и дополнительно за счет компании;
  • Прогрессивное руководство с фокусом на открытую коммуникацию;
  • Salary review по результатам достижений;
  • Персональные поздравления от компании по случаю важных событий;
  • Командные тимбилдинги;
  • Компенсация спорта и других увлечений;
  • Поддержка HR–департамента, руководства и команды;
  • Компенсация расходов на ментальное здоровье;
  • Возможность посещать профильные конференции

Похожие вакансии