Руководитель отдела продаж (стоматология)

Описание вакансии

Стоматологическая клиника (г. Санкт-Петербург) - современная медицинская организация (4 клиники), которая ставит во главу угла не только качество лечения, но и высочайший уровень сервиса. В связи с расширением задач и стремлением к новым финансовым вершинам ищет лидера, который возглавит отдел продаж и превратит его в отлаженный механизм по достижению целей.

Чем предстоит заниматься

Вы будете отвечать за полную цепочку коммерческой деятельности клиники:

• Обеспечивать выполнение плана по валовой выручке.
• Управлять командой из 15 специалистов: 4 координатора лечения, 1 старший администратор, 8 администраторов и 2 оператора колл-центра.
• Разрабатывать и внедрять системы мотивации и профессионального роста для сотрудников.
• Участвовать в разработке ценовой политики.
• Анализировать ключевые показатели (KPI), вести отчётность и контролировать работу в CRM.
• Создавать и поддерживать коммуникативные и сервисные стандарты работы с пациентами.
• Повышать уровень удовлетворённости и лояльности клиентов, работать над ростом рекомендаций.

Наши ожидания от кандидата

• Опыт: обязателен успешный опыт управления командой и глубокое понимание специфики работы стоматологической клиники.
• Навыки: вы умеете продавать, строить работающие системы, обучать людей и зажигать команду на результат.
• Личные качества: вы нацелены на результат, стрессоустойчивы и обладаете выдающимися коммуникативными навыками.
• Мотивация: нам важны люди, которых драйвят деньги, амбициозные задачи, карьерный рост и профессиональное развитие.

Что мы предлагаем

• График: стабильная пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00.
• Испытательный срок: 2 месяца, в течение которых вы погружаетесь в процессы под наставничеством руководства.
• Система мотивации: по итогам собеседования (фиксированный оклад+KPI)F VYT .
• Команда: возможность работать с полным циклом продаж и напрямую влиять на финансовый результат всей клиники.
• Развитие: мы ищем людей, для которых работа — это возможность зарабатывать больше и расти профессионально.
• Корпоративная культура: работа в команде, где ценят инициативу, нацеленность на результат и открытый диалог.