Менеджер по подбору персонала
ОтельСервис · Санкт-Петербург
от 50 000 ₽ на руки
- От 1 года до 3 лет
- Полная
- На месте работодателя
Описание вакансии
Ваши обязанности:
- массовый подбор линейного персонала для отелей Санкт-Петербурга;
- своевременное и качественное закрытие вакансий (обслуживающий персонал);
- контроль выхода кандидатов на стажировку;
- ведение базы кандидатов;
- взаимодействие с руководителями отелей по вопросам предоставления персонала;
- холодные звонки.
Мы ожидаем, что вы:
- имеете опыт в массовом подборе от 1 года;
- имеете высшее образование;
- знаете различные инструменты подбора персонала;
- не боитесь задерживаться на работе;
- самостоятельный, умеющий отвечать за процесс и результат своей работы.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы: 5/2 (суббота-среда) с 09:00 до 18:00;
- выходные дни: четверг/пятница
- заработная плата на испытательный срок (месяц) 50000 рублей, при успешном прохождении испытательного срока, оплата производится в полном объеме 80000 рублей.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Подбор производственного персонала
- Аутстаффинг
- Массовый подбор персонала
- Составление предложений о работе
- Составление планов по подбору
- Адаптация персонала
- проведение групповых интервью