Senior Fullstack-разработчик

Описание вакансии

RIVVI - развивающийся автомобильный IT-проект.

Сейчас мы усиливаем внутреннюю продуктовую команду и переходим к следующему этапу технологического развития платформы.

Ищем Senior Fullstack-разработчика, который сможет работать непосредственно с production-кодом, принимать архитектурные решения и участвовать в развитии технического фундамента продукта.

Это hands-on позиция: нам нужен инженер, который способен одновременно принимать технические решения и самостоятельно реализовывать критически важные части системы.

Основные задачи

• Разработка frontend и backend частей продукта.
• Работа с существующей production-системой.
• Технический аудит отдельных компонентов.
• Выявление архитектурных проблем и технического долга.
• Рефакторинг критически важных частей системы.
• Проектирование новых модулей.
• Проектирование и развитие API.
• Проектирование структуры данных.
• Оптимизация работы с базами данных.
• Интеграция внешних систем и API.
• Оптимизация производительности.
• Повышение надежности и стабильности системы.
• Участие в выборе технических решений.
• Участие в формировании архитектуры продукта.
• Оценка и декомпозиция сложных задач.
• Code review.
• Документирование архитектурных решений.
• Взаимодействие с другими разработчиками и техническими командами партнеров.

Что мы ожидаем

• Сильный коммерческий опыт Fullstack-разработки.
• Уровень Senior.
• Опыт работы с production-системами.
• Сильное знание JavaScript / TypeScript.
• Глубокое понимание современного frontend.
• Сильная backend-база.
• Опыт проектирования API.
• Хорошее понимание SQL и проектирования баз данных.
• Понимание архитектуры современных веб-приложений.
• Опыт интеграции сторонних систем.
• Опыт работы с Git.
• Опыт работы с существующими и legacy-проектами.
• Опыт рефакторинга.
• Умение самостоятельно принимать технические решения.
• Умение аргументировать выбранный подход.
• Умение видеть систему целиком.
• Ответственность за конечный технический результат.

Будет большим преимуществом

• React / Next.js.
• Node.js / NestJS.
• PostgreSQL.
• Redis.
• Docker.
• CI/CD.
• Опыт работы с серверной инфраструктурой.
• Опыт проектирования масштабируемых систем.
• Опыт работы с высоконагруженными продуктами.
• Опыт разработки маркетплейсов, классифайдов или крупных каталогов.
• Опыт работы со сложным поиском.
• Опыт внешних API-интеграций.
• Опыт технического аудита.
• Опыт миграции legacy-систем.
• Опыт технического лидерства.
• Опыт code review и mentoring.

Что особенно важно Мы не ищем разработчика, который просто выполняет задачи по готовому техническому заданию.

От Senior-разработчика мы ожидаем способность самостоятельно погружаться в систему, видеть технические риски и предлагать решения.

Нам важно, чтобы человек умел отвечать не только на вопрос:

«Как это разработать?»

Но и на вопросы:

«Как это лучше спроектировать?»

«Какие у решения есть ограничения?»

«Что произойдет с системой при дальнейшем масштабировании?»

«Как реализовать изменение без ухудшения стабильности действующего продукта?»

При этом позиция остается hands-on.

Значительная часть времени будет посвящена непосредственной разработке.

Роль внутри команды Senior Fullstack-разработчик станет одним из ключевых технических участников команды.

В зоне ответственности:

• участие в архитектурных решениях;
• разработка критически важных компонентов;
• техническая оценка решений;
• декомпозиция сложных задач;
• code review;
• помощь другим разработчикам;
• участие в формировании стандартов разработки;
• прямое взаимодействие с руководителем проекта.

Условия

• Полная занятость.
• График 5/2.
• Работа внутри основной продуктовой команды.
• Предоставляем рабочую технику.
• Прямое взаимодействие с руководителем проекта.
• Высокая степень технической самостоятельности.
• Возможность непосредственно влиять на архитектуру продукта.
• Минимум бюрократии.
• Быстрые согласования.
• Большой объем новой разработки.
• Долгосрочная работа.

Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам технического интервью.

Этапы отбора

• Знакомство с руководителем проекта.
• Техническое интервью.
• Разбор предыдущих проектов.
• Архитектурный / практический кейс.
• Финальное обсуждение роли и условий.

В отклике Расскажите:

• какие production-системы вы разрабатывали;
• за какие части архитектуры отвечали;
• какой Fullstack-стек использовали;
• какие сложные технические задачи решали;
• был ли опыт технического аудита;
• был ли опыт работы с legacy-кодом;
• участвовали ли в рефакторинге или миграции существующих систем;
• принимали ли самостоятельные архитектурные решения.

Будет полезна ссылка на GitHub или краткое описание наиболее сложного проекта, в котором вы принимали участие.

Детальная информация о продуктовой стратегии, внутренней архитектуре, текущей инфраструктуре и планируемых направлениях разработки раскрывается кандидатам на следующих этапах отбора.