Руководитель службы персонала

Конгресс-отель Ареал · Москва

от 250 000 ₽ на руки

  • От 3 до 6 лет
  • Полная
  • На месте работодателя

Описание вакансии

Конгресс-Отель "Ареал" 4* приглашает на работу Руководителя службы управления персоналом.

Обязанности:

  • Управление службой персонала из 8 человек: 4 менеджера по подбору, 1 менеджер по обучению, 1 руководитель по кадровому делопроизводству, 2 специалиста по кадровому делопроизводству;
  • Создание эффективных HR систем, ориентированных на максимизацию кадрового потенциала: система подбора, система адаптации, система обучения, система оценки и развития, система мотивации (денежная и неденежная), система кадрового резерва;
  • Создание, внедрение, оптимизация бизнес-процессов и написание стандартов работы, своевременная актуализация стандартов;
  • Поддержание и развитие корпоративной культуры, организация мероприятий для сотрудников;
  • Создание и поддержание эффективного кадрового документооборота.

Требования:

  • Высшее образование (будет плюсом, если есть образование в HR менеджменте, кадровом делопроизводстве);
  • Аналогичный опыт работы от 3-х лет на должности Руководитель службы персонала/Директор по персоналу. Приоритетом будет опыт работы в гостинично-ресторанном бизнесе HoReCa;
  • Хорошее знание ПК, MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point);
  • Знание E-staff, 1С, системы электронного документооборота;
  • Активная жизненная позиция;
  • Ориентация на результат.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
  • Полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска, больничные, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях);
  • Стабильная официальная заработная плата + премирование. Обсуждаем на собеседовании;
  • График работы 5/2 с 9 до 18 часов;
  • Комфортное место работы в Конгресс-Отеле "Ареал" 4*: улица Сиреневая 21, д. Новая Купавна, микрорайон Родинки;.
  • Корпоративный трансфер от г. Балашиха, г. Ногинск, ЖД ст. Осеевская, ЖД ст. Купавна до Отеля и обратно;
  • Бесплатная парковка;
  • Мероприятия для сотрудников и их семей;
  • Корпоративная программа лояльности (скидки на услуги Отеля);
  • Работа в дружном коллективе.

Ключевые навыки

  • Оценка персонала
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Обучение и развитие
  • Корпоративная культура
  • Администрирование процесса обучения
  • Выявление потребностей в обучении
  • Ориентация на результат
  • Клиентоориентированность
  • Охрана труда
  • Кадровое делопроизводство
  • Кадровая стратегия
  • Управленческие навыки
  • Управление командой
  • Мотивация

Похожие вакансии