IT-лидер кластера

Описание вакансии

Мы ищем ИТ-лидера кластера, который будет отвечать за техническое развитие проектов, управление командами разработки и повышение качества ИТ-решений. В этой роли предстоит взаимодействовать с бизнес-заказчиками и руководством, участвовать в формировании архитектуры систем и обеспечивать эффективную работу команд на всех этапах разработки.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять ИТ-лидами команд кластера, координировать работу команд разработки и участвовать в решении эскалаций.
• Участвовать в подборе, адаптации и развитии сотрудников, проводить техническое наставничество и повышать зрелость команд.
• Анализировать архитектуру и инфраструктуру проектов, участвовать в разработке технических решений с учетом требований к надежности, отказоустойчивости и масштабируемости систем.
• Управлять техническим бэклогом и техническим долгом, приоритизировать задачи и контролировать сроки их реализации.
• Совместно с Product Owner, ИТ-лидами и руководителями стримов обеспечивать техническую реализацию продуктовых инициатив.
• Координировать полный цикл разработки: от аналитики и проектирования до тестирования, внедрения и технической поддержки.
• Совершенствовать процессы разработки, развивать SDLC, внедрять единые стандарты и повышать качество технических решений.
• Управлять техническими рисками и изменениями, участвовать в решении критических проблем и конфликтных ситуаций.
• Взаимодействовать с бизнес-заказчиками, руководством и стейкхолдерами, согласовывать технические решения и представлять результаты разработки.
• Контролировать достижение KPI/OKR, актуальность технической документации и ведение проектных артефактов в системе «Сфера».

Что мы ожидаем:

• Высшее образование.
• Опыт работы от 2 лет в роли ИТ-лидера команды или кластера.
• Опыт работы от 3 лет в роли Team Lead разработки, Tech Lead, DevOps-инженера или системного администратора.
• Опыт управления командами разработки, координации проектов и выстраивания процессов SDLC.
• Опыт взаимодействия с заказчиками и стейкхолдерами, управления приоритетами, рисками и изменениями.
• Понимание принципов построения надежных, отказоустойчивых и масштабируемых систем; опыт участия в проектировании архитектуры будет преимуществом.
• Практический опыт работы с Linux, Git, ELK, JSON/XML.
• Знание Java и опыт работы хотя бы с одним высокоуровневым языком программирования.
• Опыт работы с MySQL и/или PostgreSQL, Apache Flink и/или Cassandra.
• Знакомство с SAML, SSO, LDAP, CASE-средствами и системами класса Service Desk.
• Навыки управления командой, наставничества, аргументации технических решений и самостоятельного решения сложных задач.

Будет преимуществом:

• Опыт проектирования архитектуры систем с высокими требованиями к нагрузке и надежности.
• Технический бэкграунд в разработке ПО и опыт формирования команд с нуля.
• Английский язык на уровне Intermediate и выше.
• Стрессоустойчивость, ответственность, самостоятельность и чувство юмора.

Условия:

• График 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Гибридный формат работы;
• Возможность напрямую влиять на развитие продукта;
• Сильную команду: разработка, дизайн, тестирование, продукт и собственное AI-направление;
• Минимум бюрократии и быстрые решения;
• Возможность участвовать в развитии продукта федерального масштаба.