Региональный директор (г. Великий Новгород)

Описание вакансии

Компания «Механика СПб» — это сеть активно развивающихся технических центров. Мы ремонтируем узлы и агрегаты автомобилей и спецтехники, производим и поставляем карданные валы, восстанавливаем компрессоры и продаем автозапчасти.

Сегодня у нас современные технические центры в г. Санкт-Петербурге и регионах России, а также мощная производственная база.

Почему стоит работать у нас:

• Стабильность: официальное оформление, своевременные выплаты.
• Рост: обучение, развитие и карьерные возможности.
• Атмосфера: дружелюбная команда, уважение и поддержка.
• Масштаб: работа в Компании, которая растет и расширяется по всей России.

Мы дорожим каждым сотрудником и создаем условия, в которых приятно работать и развиваться.

Мы ищем сильного руководителя, который возглавит региональное подразделение компании в г. Великий Новгород и обеспечит его дальнейшее развитие и рост. Нам нужен не формальный администратор, а сильный лидер и управленец, который умеет объединять команду вокруг результата, самостоятельно видит точки роста и последовательно двигает подразделение вперед.

Более 200 специалистов уже работают с нами — присоединяйтесь к команде, где ценят каждого!

Обязанности:

• Управление подразделением и сотрудниками (15 человек): постановка задач, контроль выполнения, мотивация и развитие сотрудников.
• Планирование и организация работы подразделения.
• Выполнение плановых показателей по выручке, продажам.
• Активный поиск и привлечение новых клиентов.
• Возвращение и удержание заказчиков, увеличение повторных обращений.
• Выявление дополнительных потребностей заказчиков и расширение сотрудничества.
• Анализ рынка региона, конкурентов и потенциальных заказчиков.
• Поиск новых направлений и возможностей для развития подразделения.
• Контроль качества работы и клиентского сервиса.
• Управление загрузкой подразделения и эффективностью использования ресурсов.
• Подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников.
• Взаимодействие с центральным офисом и другими региональными подразделениями Компании.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы на руководящей позиции.
• Опыт управления коллективом.
• Опыт в продажах и развития клиентской базы.
• Уверенный пользователь: ПК, знание офисных программам и электронных систем учета.
• Опыт работы в CRM Битрикс24.
• Умение работать с показателями и анализировать результаты работы.
• Готовность к постоянному обучению и профессиональному развитию.
• Вашим преимуществом будет: понимание принципов B2B-продаж, опыт работы в автомобильной сфере, техническом сервисе, ремонте двигателей, запчастях или смежных направлениях, а также знание программы 1С Альфа-Авто.

Наши ожидания от кандидата:

• Вы умеете вести за собой людей, формировать сильную команду и добиваться результата не только за счет личных усилий, но и через эффективную работу сотрудников.
• Вы не воспринимаете выполнение текущего плана как конечную цель. Вам важно постоянно искать возможности для увеличения продаж, клиентской базы и роста показателей подразделения.
• Вы готовы постоянно обучаться, изучать новые технологии, оборудование, тенденции рынка и изменения в отрасли. Вам интересно становиться сильнее профессионально и вместе с вами развивать подразделение.
• Умеете планировать, расставлять приоритеты, работать с показателями и самостоятельно принимать решения в рамках своей зоны ответственности.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Режим работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней.
• Испытательный срок не более трех месяцев.
• Оклад 150 000 руб. + квартальная премия при выполнении плановых показателей.
• Место работы: г. Великий Новгород, ул. Рабочая 50.
• Обучение за счет Работодателя.
• Подарки детям к 1 сентября и Новому году.
• Материальная помощь.

Ключевые навыки

• Руководство коллективом
• Деловое общение
• Организаторские навыки
• Мотивация персонала
• Аналитическое мышление
• Анализ бизнес показателей
• Поиск и привлечение клиентов