Главный специалист по кадровой работе (делопроизводство, подбор персонала, отчетность, 1C)

Описание вакансии

Обязанности:

• ведение кадрового документооборота в 1С:8.3 ЗУП (оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков и иные), формирование и ведение личных дел, карточек, журналов по кадровому делопроизводству, графиков отпусков;
• взаимодействие с централизованной бухгалтерией;
• размещение вакансий и подбор персонала в соответствии с потребностями работодателя;

-участие в разработке должностных инструкций, положений и иных локальных актов по труду;

• подготовка и направление отчетности;
• ведение документов воинского учета ( формы , уведомления, сообщения и иные);
• заполнение, учет и хранение трудовых книжек, оформление сведений о трудовой деятельности;
• ведение и проверка табелей учета использования рабочего времени;
• оформление документов о предоставлении путевок в оздоровительные лагеря на детей сотрудников;
• оформление документов для представления к награждению работников ( характеристики , представления и иные);

Требования:

-владение программами 1С:8.3 ЗУП, Microsoft Office, умение работать с таблицами, умение пользоваться справочными материалами;

• образование высшее;
• опыт работы от 3 лет;
• ответственность, пунктуальность, аккуратность, инициативность.

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ; официальная заработная плата
• место работы: м. Пражская, Южная, корпоративный транспорт учреждения от метро
• режим работы: 5/2 с 9.00. до 18.00, пт.- до 16.45.

Читайте внимательно требования к соискателю и предлагаемые условия. Цените свое и наше время, спасибо!

Ключевые навыки

• 1С ЗУП 8.3
• Знание трудового законодательства
• Внутренний подбор персонала
• Составление вакансий
• Разработка должностных инструкций
• Отчетность в СФР
• Разработка трудовых договоров
• Трудовой кодекс РФ