Руководитель ИТ-проекта (строительное направление)

Описание вакансии

ИТ-компания – системный интегратор «Кью-центр» открывает вакансию Руководителя ИТ-проектов в техническом департаменте. Мы ищем специалиста для реализации новых проектов строительного направления на объектах заказчиков – промышленных предприятий.

Требования к кандидату:

• Высшее техническое образование (строительное направление).
• Опыт от 3-х лет в области управления проектами по развитию и эксплуатации информационных систем.
• Знание принципов построения крупных информационных систем и современных тенденций в ИТ.
• Умение систематизировать и структурировать информацию.
• Развитое логическое мышление.
• Грамотная речь.
• Коммуникабельность.
• Ответственность за результат.
• Навыки работы с заказчиками: анализ и управление ожиданиями, сбор обратной связи о сервисе, обсуждение потребностей.
• Опыт работы с проектной и технической документацией.

Обязанности:

• Управление проектом на всех стадиях реализации.
• Проведение предпроектного обследования: участие в формировании ожиданий заказчика, определение границ проекта, формирование целей и результатов проекта.
• Организация сбора и анализа требований бизнес-заказчиков, формализация задач с заказчиком.
• Формирование и контроль календарного плана, вех, бюджета, загрузки команды и рисков.
• Коммуникация с заказчиком на всех стадиях реализации проекта (текущий статус, согласование изменений/корректировок, демонстрация реализованных решений, участие в рабочих совещаниях).

Мы предлагаем:

• Формат и график работы: 5/2, 8-часовой рабочий день.
• Оформление: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Команда: сильный и дружный коллектив, где ценятся профессионализм, взаимопомощь и уважительное отношение друг к другу.
• Руководство: открытое и адекватное руководство, готовое к диалогу и поддерживающее сотрудников в рабочих вопросах. Инициативность и самостоятельность приветствуются.
• Условия работы: комфортная рабочая среда, понятные задачи и возможность спокойно сосредоточиться на профессиональной работе без лишней бюрократии.
• Профессиональное развитие: возможность работать с интересными задачами, развивать экспертизу и расти вместе с компанией.
• Соцпакет: ДМС (после испытательного срока).
• Заработная плата: по результатам собеседования, от 100 000 руб. на руки.

Ключевые навыки

• Управление проектами
• Ведение переговоров
• Управление командой
• Организаторские навыки
• Документальное сопровождение
• проектирование СКС
• Монтаж оборудования
• Планирование бюджета