Руководитель отдела по развитию производственной системы
Артпласт · Серпухов (Московская область)
- От 3 до 6 лет
- Полная
- На месте работодателя
Описание вакансии
Обязанности:
- Диагностика «узких мест» на производстве полимерных материалов и построение годового плана мероприятий (ежемесячный /ежеквартальный срез результатов работы);
- Полный цикл ведения проектов по оптимизации процессов и оценки экономического эффекта. (от инициации до закрытия, включая постановку целей, план‑график, риски и коммуникацию; обеспечивает оценку экономического эффекта и постпроектный мониторинг устойчивости результатов);
- Снижение производственных потерь, сокращение времени протекания процессов и повышение производительности труда;
- Внедрение и развитие инструментов бережливого производства на производстве полимерных материалов с учётом специфики производства;
- Работа с персоналом и развитие культуры улучшений;
- Координация работы отдела с производством, ОТК, службой главного механика, технологами и планированием; обеспечивает стабильность и предсказуемость результатов за счёт единых стандартов, регламентов взаимодействия и регулярных кросс‑функциональных совещаний;
- Подготовка регулярной отчётности перед руководством (ежемесячно/ежеквартально) с анализом причин отклонений и планом корректирующих действий.
Требования:
- не менее 3 лет опыта в развитии производственных систем или в повышении операционной эффективности — обязательно на производстве полимерных материалов (плёнки, упаковка, компаунды и т. п. ;
- Глубокое владение методологиями бережливого производства;
- Уверенное владение инструментами проектного менеджмента (диаграммы Ганта, управление рисками, бюджетирование).
- Высокий уровень коммуникабельности, умение работать с сопротивлением изменениям и лидерские качества для ведения кросс-функциональных команд.
Условия:
- Оформление: полное по ТК РФ, «белая» заработная плата (уровень обсуждается индивидуально).
- График: классическая 5-дневная неделя (с 8:00 до 17:00), индивидуальные запросы обсуждаются.
- Статус: прямое подчинение директору производства.
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Стратегическое мышление
- Бережливое производство
- Управление процессами
- Управление эффективностью
- Деловое общение
- Системный подход
- Управление командой
- Аналитическое мышление
- Проведение презентаций
- Управление проектами
- Обучение персонала
- Анализ
- Лидерство
- Оптимизация затрат