Руководитель проекта развития технического обслуживания пневматических компонентов ВС

Описание вакансии

Обязанности:

• Организация проекта по созданию и развитию участка технического обслуживания и ремонта авиационных компонентов систем ATA 21 и ATA 36;
• Анализ эксплуатационной и ремонтной документации изготовителей компонентов, в том числе CMM, Service Bulletin, чертежей и технологических требований;
• Определение перечня компонентов и объема работ, планируемых к освоению в рамках новых производственных компетенций;
• Формирование технических требований к технологическому, испытательному и контрольно-измерительному оборудованию, необходимому для выполнения ремонта и испытаний компонентов;
• Разработка технических заданий для производителей и поставщиков оборудования;
• Формирование перечней специального инструмента, оснастки, запасных частей, расходных материалов и средств измерений;
• Организация закупки оборудования, инструмента, ЗПЧ и расходных материалов совместно со структурными подразделениями Общества;
• Участие в выборе, приемке, вводе в эксплуатацию и валидации технологического и испытательного оборудования;
• Разработка и оформление технологической документации и технологических карт на выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту компонентов;
• Проработка технологического процесса ремонта компонентов: входной контроль, разборка, очистка, дефектация, ремонт, сборка, регулировка и испытания;
• Организация рабочих мест и производственных процессов нового участка с учетом требований технологической документации, качества и безопасности;
• Участие в формировании и расширении перечня осваиваемых компонентов и производственных возможностей участка;
• Взаимодействие с производственными, инженерными, закупочными, метрологическими и качественными подразделениями Общества;
• Подготовка участка и производственной документации к внутренним и внешним аудитам;
• Участие в мероприятиях по расширению сферы деятельности организации в части технического обслуживания и ремонта компонентов ATA 21 и ATA 36

Требования:

• Высшее техническое образование, предпочтительно авиационного профиля;
• Опыт работы в гражданской авиации на инженерных, инженерно-технических или руководящих должностях от 3 лет;
• Опыт технического обслуживания, ремонта или организации ремонта авиационных компонентов будет преимуществом;
• Понимание устройства и принципов работы пневматических систем, систем кондиционирования воздуха и герметизации воздушных судов;
• Знание основных процессов компонентного ремонта: разборка, очистка, дефектация, восстановление, сборка, регулировка и испытания;
• Опыт работы с эксплуатационной и ремонтной документацией изготовителей компонентов, в том числе CMM, Service Bulletin, чертежами и технологическими инструкциями;
• Умение формировать технические требования и технические задания на технологическое и испытательное оборудование;
• Понимание принципов организации производственного участка и освоения новых ремонтных компетенций;
• Английский язык не ниже Pre-Intermediate или уровень, достаточный для уверенной работы с технической документацией;
• Умение организовывать работу проекта и взаимодействовать со смежными подразделениями.

Условия:

Работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных Трудовым законодательством РФ, обучение и повышение квалификации, профессиональный и карьерный рост:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5/2.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• ДМС после испытательного срока: консультация врачей, диагностика, лечение, включая стоматологию;
• 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска + 4 дня дополнительного оплачиваемого отпуска, для работников с вредными условиями труда дополнительно предоставляются 7 дней отпуска.
• Материальная помощь к отпуску и в особых жизненных ситуациях, выплаты по случаю рождению ребенка, юбилея;
• Частичная компенсация оплаты за детский сад и школьные кружки;
• Льготные авиабилеты на рейсы авиакомпаний Группы Аэрофлот для работников и членов их семей со скидками до 80%;
• Корпоративный транспорт по Москве и МО (от м. Ховрино/Планерная, Лобня, Зеленоград, Домодедово, Егорьевск, Апрелевка, Воскресенск, Дмитров, Клин и Солнечногорск);
• Льготная парковка для личного автотранспорта;
• Санаторно-курортные путевки;
• Корпоративный спорт.

Ключевые навыки

• Английский язык
• Деловая коммуникация
• Управление рисками
• Основы управления проектами
• Разработка бизнес-требований
• Системный анализ
• Основы бухгалтерского учета