Заместитель директора по учебно-методической работе

Описание вакансии

Добро пожаловать в Колледж городских предпринимателей - место, где ваши идеи обретают форму, а амбиции становятся реальностью!

Мы предоставляем уникальный колледж для студентов, стремящихся развивать свои навыки в таких востребованных областях, как дизайн, маркетинг, IT и предпринимательство. Наша цель - вдохновить новое поколение лидеров, которые создадут инновационные решения для современных городов и бизнеса.

Что мы предлагаем:

• Современные специальности
• Практическое обучение
• Инновационная образовательная среда
• Сообщество единомышленников
• Поддержка карьерного роста

Мы компания, которая делает образование доступным и увлекательным. В наш холдинг входит несколько проектов, работающих в сферах ДПО и СПО. Мы держим высокую планку и качество для нас не просто слово. Поэтому мы с особым вниманием подбираем первоклассных специалистов к себе в команду, нам важно, чтобы люди которые у нас работают, стали частью команды и единым целым с компанией.

Сейчас мы ищем системного руководителя академического уровня, который возьмёт на себя управление учебно-методическим контуром колледжа: от образовательных программ и качества преподавания – до нормативной устойчивости и результатов студентов.

Это роль управленца, который выстраивает систему через команду: заведующего учебной частью, методический блок и педагогов. Ваша задача – сделать так, чтобы связка «методика → учебная операционка → результат студента» работала стабильно и предсказуемо.

Если вы умеете видеть причины отклонений, принимать решения по данным и аргументированно отстаивать профессиональную позицию – нам по пути.

Чем предстоит заниматься Управление образовательными программами

• Руководство разработкой и актуализацией ППССЗ, РПД, ФОС, учебных планов;
• Обеспечение соответствия программ требованиям ФГОС и нормативной базе

Управление качеством преподавания

• Методическое сопровождение педагогов, повышение качества преподавания;
• Анализ образовательных результатов и устранение системных отклонений

Управление командой

• Руководство заведующим учебной частью и методическим блоком;
• Делегирование, постановка задач, ответственность за результат подразделения

Нормативная устойчивость

• Контроль готовности к проверкам, лицензированию и аккредитации;
• Подготовка и прохождение процедур надзора

Связка «методика – операционка – результат»

• Выстраивание сквозных процессов от программы до студента

Что для нас важно

• Опыт управленческой работы в образовательной организации;
• Опыт управления образовательными программами и методической системой;
• Знание принципов ФГОС, построения образовательных программ, учебных планов и оценочных материалов;
• Опыт управления командой и ответственность за результат подразделения;
• Опыт подготовки к проверкам / аккредитации / лицензированию;
• Способность управлять через команду, а не лично закрывать операционные задачи

Будет плюсом:

• Опыт работы именно в СПО;
• Знание ФГОС СПО, ППССЗ и специфики организации образовательного процесса колледжа;
• Опыт практической подготовки, ГИА / демоэкзамена;
• Опыт работы с работодателями в образовательном контуре

Условия

• Официальное оформление;
• Заработная плата: 120 000 ₽ в месяц на период испытательного срока;
• KPI: квартальная премия до 80 000 ₽;
• Реальная управленческая роль: в подчинении – заведующий учебной частью и методический блок;
• Право принимать решения в своём контуре и нести за них ответственность.

Если вы прочитали до конца и узнали себя — мы ждём ваше резюме.