Менеджер по развитию

Описание вакансии

Обязанности:

• Рост прибыли учебного центра от постановки новых курсов по направлению, обновления и улучшения продвижения существующих курсов по курируемому направлению
• Работа с преподавателями по развитию существующих и постановке новых курсов.
• Поддержание сертификаций, получение новых сертификаций (взаимодействие с вендорами и преподавателями)
• Мониторинг рынка, новинок, конкурентов, предложений преподавателей
• Выработка предложений по постановке новых курсов, обновлению и улучшению продвижения существующих курсов, снятию устаревших курсов; организация преподавателей и сотрудников для реализации утвержденных предложений (постановке новых курсов)
• Выработка предложений по целевой аудитории, длительности, стоимости, нормативной численности групп; по ставкам преподавателей; по учебно-методическим материалам; по каналам продвижения и т.п. Реализация утвержденных предложений
• Работа с преподавателями по развитию курсов

Требования:

• Высшее образование
• Понимание основных принципов маркетинга в образовании
• Английский язык
• Приветствуется опыт работы в коммерческом обучении взрослых

Условия:

• Работа в крупнейшем в России Центре компьютерного обучения
• Оформление по ТК РФ
• Прямое подчинение генеральному директору Центра (вместе с другими менеджерами по развитию, у каждого свои курируемые направления подготовки)
• Бесплатное обучение на курсах Центра; участие в семинарах, конференциях
• Место работы - м. Белорусская, 3-я ул. Ямского поля, д. 32

Ключевые навыки

• Деловая коммуникация
• Заключение договоров
• Английский язык
• Подготовка презентаций
• Обучение и развитие
• Анализ рынка
• Аналитическое мышление