Product lead/Руководитель продукта

Описание вакансии

Product Lead / Руководитель цифрового продукта (декретная ставка)

OPENCITY — цифровая платформа подбора недвижимости. Мы объединяем данные о рынке, технологии и экспертизу команды, чтобы сделать выбор квартиры быстрым, прозрачным и обоснованным.

Наш основной продукт — платформа подбора недвижимости на базе данных и AI. Сейчас ей пользуется отдел продаж OPENCITY. Следующий этап — развитие самостоятельных B2B- и B2C-сценариев.

Ищем Product Lead, который возьмёт на себя продукт целиком и прямое управление командой разработки.

Зона ответственности В продукт входят:

• логика подбора объектов;
• клиентские параметры и финансовые сценарии;
• внутренний интерфейс для отдела продаж;
• AI- и ML-функциональность;
• данные и их влияние на качество продукта;
• интеграции с CRM и другими системами;
• продуктовая аналитика и метрики;
• клиентский путь, связанный с подбором недвижимости.

Основные задачи

• Управлять командой из семи специалистов: backend, frontend, ML и data.
• Самостоятельно вести roadmap, backlog, приоритеты и зависимости.
• Планировать регулярные циклы разработки и отвечать за выпуск релизов.
• Превращать неоднозначные запросы бизнеса в понятные продуктовые решения.
• Формулировать требования, ставить задачи и проводить продуктовую приёмку.
• Разбираться, почему реализованное решение не работает, и доводить его до результата.
• Удерживать команду на бизнес-приоритетах и не допускать распыления на улучшения без подтверждённой ценности.
• Работать с отделом продаж, направлением по работе с застройщиками и собственником.
• Поддерживать систему продуктовых и технических метрик.
• Участвовать в развитии продуктового видения совместно с СЕО.

Основная часть роли — ежедневное управление продуктом, delivery и командой. Это не позиция исключительно про стратегию.

Результат первых трёх месяцев

• Принят весь продуктовый и технический контекст.
• Roadmap, backlog, приоритеты и релизы ведутся самостоятельно.
• Продуктовые встречи и приёмка проходят регулярно.
• Понятны зоны ответственности каждого участника команды.
• Стабилизированы качество релизов и ключевые метрики.
• Конверсия из подбора во встречу движется к целевому уровню не менее 50%.
• Снижается доля неверных подборов, технических ошибок и повторных итераций.

Кого мы ищем Обязателен опыт:

• самостоятельного управления сложным цифровым продуктом целиком, а не отдельной функцией или экраном;
• прямого руководства сотрудниками не менее года;
• найма, адаптации, оценки и при необходимости замены сотрудников;
• управления разработкой: backlog, сроки, зависимости, релизы и приёмка;
• личной ответственности за продуктовый результат;
• работы с метриками и принятия решений на основании данных;
• работы в быстро меняющейся среде с неполной информацией;
• самостоятельного принятия ежедневных продуктовых решений.

Нужна техническая грамотность на уровне, позволяющем работать с backend, API, интеграциями, данными и ML/LLM-командой. Писать код и самостоятельно проектировать архитектуру не требуется.

Роль не подойдёт, если вы

• отвечали только за отдельную функцию или сегмент большого продукта;
• управляли разработчиками только функционально и не имели прямых подчинённых;
• занимались стратегией, но не вели delivery и приёмку;
• привыкли получать полностью сформулированные требования от бизнеса;
• передавали технические проблемы команде и не разбирались в причинах;
• не принимали самостоятельных решений без руководителя;
• работали только в зрелой корпоративной структуре с несколькими уровнями согласования;
• являетесь исключительно техническим руководителем без продуктовой и коммерческой ответственности.

Что предлагаем

• Прямое взаимодействие с СЕО OPENCITY.
• Полномочия управлять продуктом и командой.
• Передачу контекста от действующего руководителя продукта.
• Сильную техническую команду.
• Работающий AI-продукт с высокой скоростью развития.
• Доступ к современным AI-инструментам.
• Официальное оформление.
• Работу в офисе Stone Towers