Менеджер по разработке девелоперского продукта / Product Owner
Белорусский квартал · Москва
- Нет опыта
- Полная
- На месте работодателя
- Гибрид
- Разъездной
Описание вакансии
ООО Специализированный застройщик «Белквартал»
Мы ищем специалиста, который будет участвовать в создании и развитии девелоперского продукта: от первоначального замысла и формирования требований к будущему объекту до координации проектирования и получения согласованного результата.
Роль подойдёт специалисту с архитектурной или дизайнерской подготовкой, которому интересно видеть продукт целиком, организовывать взаимодействие участников проекта и доводить задачи до результата.
Обязанности: чем предстоит заниматься
- Собирать предложения и исходные данные по земельному блоку, организовывать их первичное сравнение и подготовку материалов для принятия решения руководителем.
- Организовывать проработку вариантов концепции, собирать и координировать вклад архитекторов, маркетинга, урбанистов, инженерной и финансовой функций.
- Переводить согласованный продуктовый замысел в структурированные требования совместно с профильными специалистами.
- Организовывать проверку проектных решений на соответствие утверждённым требованиям и обеспечивать рассмотрение возникающих отклонений.
Что сотрудник ведёт лично:
- Актуальную карточку и досье участка.
- Сводный комплект продуктовых требований и заданий.
- План готовности результатов, открытые вопросы и принятые решения.
- Задачи, сроки и ссылки на актуальные версии материалов в рабочей системе.
- Профессиональные чертежи, инженерные расчёты, модели, сметы и финансовые расчёты создают ответственные профильные специалисты. Product Owner организует их своевременное получение, взаимодействие участников и согласование результатов.
- Вести план готовности проектных комплектов, координировать их выдачу, проверку и закрытие замечаний.
- При возникновении изменений собирать оценки их последствий, готовить материалы для принятия решения и обеспечивать актуализацию затронутых документов.
- Поддерживать актуальность исходных данных и организовывать взаимодействие с руководителем проекта, архитектурной, инженерной и ТИМ-функциями.
Требования:
- Архитектурное или дизайнерское образование.
- Способность читать планы, понимать пространственные решения и обсуждать качество продукта.
- Практический опыт участия в архитектурном, дизайнерском или девелоперском проекте.
- Умение собирать требования в процессе обсуждения и переводить их в понятное структурированное задание.
- Навык планирования совместной работы: участники, результаты, зависимости и сроки.
- Умение добиваться необходимых ответов, выявлять и уточнять противоречия, своевременно выносить вопросы на уровень руководителя.
- Уверенная работа с таблицами, задачами и электронными документами.
- Готовность осваивать цифровые инструменты и ТИМ-среду.
Будет преимуществом
- Опыт работы на стороне девелопера или взаимодействия с заказчиком в проектном бюро.
- Участие в разработке жилого продукта.
- Опыт координации нескольких профессиональных участников.
- Знакомство с Bitrix24 и применением AI для подготовки материалов и организации работы.
Условия:
- гарантированная оплата труда: заработная плата устанавливается по результатам собеседования и фиксируется в трудовом договоре; выплата — два раза в месяц;
- режим рабочего времени и времени отдыха: допустима удалённая работа с периодическими выездами на объекты и рабочие встречи.
пятидневная рабочая неделя (5/2), пн–чт: 09:00–18:15, пт: 09:00–17:00, перерыв для отдыха и питания — 13:00–14:00 (не включается в рабочее время).
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;
- участие в корпоративных мероприятиях;
- скидки на продукцию компании;
- корпоративные подарки к праздникам — для сотрудников и их детей;
- перспективы карьерного роста в динамично развивающейся компании;
- в компании действует система профессионального развития сотрудников за счёт работодателя (курсы, конференции, семинары и т.д.);
Ключевые навыки
- Системный анализ
- Бизнес-анализ
- Управление портфелем продуктов
- Продуктовые метрики
- Риск-менеджмент