Менеджер по персоналу

Описание вакансии

Приветствуем тебя, соискатель!

Компания ООО ТИВС, в поиске сотрудника на должность "Менеджер по персоналу."

ООО «ТИВС»— это современный завод по производству стальных дверей, с 2019 года уверенно занимает свою нишу на рынке. Мы являемся частью ООО "ГК Гросс", которая с 2004 года успешно сотрудничает с крупными застройщиками Москвы.

Присоединяйтесь к сильной команде растущего бизнеса.

Наша миссия: Помогать Заказчику сдавать строительные объекты в эксплуатацию качественно и в срок, согласно ожиданиям его клиентов.

Наша цель: Быть эффективной группой компаний с уникальной бизнес моделью по производству, монтажу и сервисному обслуживанию стальных дверей в строительной отрасли

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;
• Заработную плату: 80.000р.
• Местоположение офиса и производства: ул. Шумелёва, д.1;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Бесплатное обучение и тренинги, сопровождение во время стажировки и работы;
• ДМС после испытательного срока.

В ваши обязанности будет входить:

• Анализ HR-метрик и оптимизация процессов подбора: изучение показателей в области HR и улучшение методов подбора персонала;
• Развитие HR-бренда компании: продвижение открытых вакансий, организация корпоративных мероприятий, собраний, тимбилдингов и работа с кадровым резервом;
• Обучение руководителей взаимодействию с кандидатами: контроль текучести кадров и анализ отзывов сотрудников;
• Массовый набор сотрудников: полный процесс, начиная с размещения вакансий и заканчивая проведением собеседований и организацией встреч с руководителями;
• Ведение кадрового документооборота.

Мы ждем, что вы:

• Имеете опыт подбора от линейного персонала до топ-менеджмента, в тч массовый подбор;
• Владеете базовыми инструментами для аналитики и способны внедрять новые;
• Владеете навыками в организации корпоративных мероприятий и знаете, как улучшить уровень бренда-работодателя;
• Способны обучать и развивать навыки собеседования и коммуникации у руководителей;
• Уверенно работаете с таблицами и базами данных;
• Смело проявляете инициативу и готовы самостоятельно выстраивать рабочий процесс.

Если вы хотите проявить себя и улучшить свои навыки в сфере HR, будем рады обсудить все подробности вакансии!

Ключевые навыки

• Деловая коммуникация
• Внутренние коммуникации
• Проведение собеседований