Руководитель отдела продаж премиальных машин

Описание вакансии

РОП B2C | Ищем того самого 🚗🔥

Если при слове «воронка» Вы думаете не о кухне, а при виде потерянного лида у Вас дергается глаз - кажется, мы нашли друг друга.

Who are we?

Мы - Top Cars. Уже 5+ лет привозим автомобили из Китая, Кореи, Японии, США, Канады и вообще откуда угодно, куда дотянется логистика.

Из точки А в точку Б. Без магии, скрытых платежей и схем в стиле «потом объясним».

У нас прозрачные расчеты, амбициозные планы и команда, которой сейчас нужен свой капитан продаж.

Ваш квест 🎯

• Превращать лиды в сделки, а сделки - в выручку.
• Прокачивать конверсию так, чтобы цифры радовали не только в Excel.
• Собрать и развивать команду, которая умеет продавать, а не просто отвечать «Здравствуйте, актуально?».
• Подружить менеджеров с CRM. Причём по-настоящему.
• Настроить воронку, скрипты, KPI и понятную аналитику.
• Находить потерянные деньги в процессах и возвращать их в бизнес.
• Тестировать гипотезы, внедрять новые инструменты и масштабировать то, что работает.

Вы наш человек, если:

• Уже минимум 2 года руководите продажами.
• Можете показать реальные результаты, а не только рассказать про «успешный успех».
• Знаете, как построить отдел продаж и вывести его на стабильные показатели.
• Отличаете активность менеджеров от реальной эффективности.
• Не боитесь цифр, ответственности и сложных переговоров.
• Видите проблему - приходите с решением, а не с объяснением, почему ничего не получилось.

Опыт в автобизнесе - большой плюс. Но сильные навыки продаж для нас важнее красивой строчки в резюме.

А что по вайбу? 👀

🚫 Микроменеджмент? Не, не слышали.

У нас не считают, сколько раз Вы встали из-за стола. Главное - дисциплина, вовлеченность и результат.

💡 Есть идея? Предлагайте.

Даже если она звучит безумно. Мы любим инициативу и готовы тестировать новое.

🤝 Руководство без режима «я начальник - Вы подчинённый, и точка».

Нормальный диалог, доверие и возможность самостоятельно принимать решения.

📈 Рост - не просто слово в вакансии.

Мы обеими руками за развитие команды. Большинство наших сотрудников работает с нами уже больше года, и мы хотим, чтобы людям было интересно оставаться.

🚀 Вам дадут порулить.

Не только отделом продаж, но и процессами, инструментами и стратегией развития B2C.

Что по условиям?

• 📍 Алматы, офис
• 💸 Оклад + бонусы за результат
• 🤝 Прямая коммуникация с руководством
• 🧠 Свобода решений без лишней бюрократии
• 📈 Возможность расти вместе с компанией

Финальный вопрос

Вы тот РОП, который на вопрос «Почему нет продаж?» открывает аналитику, а не список оправданий?

Тогда у нас мэтч. 💚

Отправляйте резюме. Давайте знакомиться!

Ключевые навыки

• Управление командой
• Планирование
• Аналитическое мышление
• Бизнес-планирование
• Стратегическое планирование
• Подбор персонала
• Оперативное планирование
• Прогнозирование
• Управление работой с ключевыми клиентами
• Оценка потребностей клиентов