Менеджер по подбору персонала

Черномаз Иван Дмитриевич · Санкт-Петербург

от 110 000 ₽ на руки

  • От 3 до 6 лет
  • Полная
  • На месте работодателя

Описание вакансии

Мы — растущий стартап в сфере общественного питания. Бизнес работает, есть выручка и команда, но HR-функция отсутствует как система. Нам нужен HR, который возьмёт на себя полную ответственность за человеческий капитал и построит все процессы — от подбора до удержания.

Менеджер по подбору персонала с функцией КДП

Чем предстоит заниматься:

1. Построение системы подбора

  • Самостоятельное закрытие ключевых и сложных вакансий (полный цикл: от поиска до оффера)
  • Управление работой рекрутера (контроль качества, помощь в сложных кейсах) и ЗАМЕЩЕНИЕ рекрутера на время его выходных (обработка отклика на линейные позиции в чт-пт)
  • Настройка воронки найма, внедрение и администрирование ATS (Поток), анализ метрик

2. Кадровое делопроизводство и миграционный учёт

  • Полное оформление приёмов, переводов, увольнений по ТК РФ
  • Сдача отчётности в СФР, подача уведомлений в МВД
  • Контроль патентов и регистрации иностранных работников

3. Адаптация и удержание совместно с руководителем отдела обучения

  • Разработка и запуск программы онбординга для новых сотрудников
  • Внедрение системы регулярной обратной связи (пульс-опросы, 1-на-1)
  • Снижение текучести, особенно на испытательном сроке

4. Автоматизация и оптимизация

  • Выбор и внедрение удобных инструментов (ATS, табель, учёт документов)
  • Уход от ручных таблиц к прозрачным и быстрым процессам

5. Стратегическое партнёрство с основателем

  • Участие в планировании найма под бизнес-цели
  • Анализ рынка труда, зарплатный бенчмаркинг
  • Предложение решений, а не просто выполнение задач

Мы ожидаем, что вы:

  • Имеете опыт работы в HR от 3 лет, из которых минимум 1 год — в роли руководителя
  • Работали в сфере общественного питания, ритейла или производства (массовый + точечный подбор)
  • Лично вели кадровое делопроизводство и миграционный учёт, знаете ТК РФ, работали с СФР, МВД
  • Готовы на старте делать всё руками: звонить кандидатам, оформлять документы, считать табель
  • Умеете выстраивать системные процессы в условиях неопределённости

Мы предлагаем:

  • Полную свободу в выборе процессов, методологий и инструментов
  • Реальное влияние на бизнес
  • Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата (обсуждаем с сильным кандидатом)
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00, офис рядом с м. Балтийская

Похожие вакансии

Инспектор отдела кадров

от 85 000 ₽ на руки
ОП Феникс Секьюрити · Санкт-Петербург
От 1 года до 3 летПолнаяНа месте работодателя13 октября 2026

Начальник отдела кадров

от 100 000 до 130 000 ₽ до вычета НДФЛ
ЧОО Кайман · Санкт-Петербург
Более 6 летПолнаяНа месте работодателя13 октября 2026