Руководитель фулфилмента/Начальник склада
Family Market · Санкт-Петербург
от 130 000 до 150 000 ₽ на руки
- От 1 года до 3 лет
- Полная
- На месте работодателя
Описание вакансии
Компания Family Market занимается продажей товаров на маркетплейсах Ozon, Wildberries и Яндекс Маркет.
У нас собственный склад в Санкт-Петербурге, на котором выполняются приемка товара, сборка, упаковка, маркировка, подготовка поставок, FBO/FBS-отгрузки и работа с маркированной продукцией.
Ищем сильного руководителя склада, который сможет взять склад под полный операционный контроль: люди, процессы, учет, остатки, сроки, качество и результат.
Нам нужен не просто администратор склада, а управленец, который понимает, что склад напрямую влияет на прибыль компании.
Условия:
Заработная плата: от 130 000 до 150 000 ₽ на руки на сегодняшний момент!!
НО: в задачи руководителя также входит развитие склада в направлении фулфилмента и привлечение новых клиентов. При высоком результате, заработная плата может значительно вырасти!!
Формат оплаты: фиксированный оклад + процент от прибыли компании.
Итоговый доход зависит от результата работы склада, качества процессов, скорости отгрузок, точности учета, отсутствия критичных ошибок и финансового результата компании.
При сильной работе склада и высоком результате компании доход руководителя склада может быть выше!!
График: 5/2, полный рабочий день, но сейчас временно после прохождения испытательного срока и обучекния в графике 2/2/3
Формат работы: на складе, не удаленно
Место работы: Санкт-Петербург
Склад: около 550 м²
Команда склада: сборщики, комплектовщики, водитель
Основные задачи
1. Управление складом
- Организация ежедневной работы склада.
- Планирование задач для сборщиков и комплектовщиков.
- Контроль выполнения задач по срокам и качеству.
- Контроль дисциплины и соблюдения регламентов.
- Обеспечение стабильной работы склада без постоянного ручного вмешательства руководителя компании.
2. Приемка, хранение и учет товара
- Организация приемки товара на склад.
- Контроль пересчета, размещения и корректного отражения товара в системе.
- Контроль фактических остатков.
- Проведение и организация инвентаризаций.
- Разбор расхождений и устранение причин ошибок.
- Контроль порядка хранения товара на складе.
3. Сборка, упаковка и маркировка
- Организация сборки и упаковки товаров.
- Контроль правильности маркировки.
- Контроль работы со штрихкодами и КИЗ.
- Проверка качества готовой продукции перед отгрузкой.
- Предотвращение ошибок, которые могут привести к штрафам, возвратам или потере товара.
4. FBO- и FBS-отгрузки
- Контроль подготовки поставок на Ozon, Wildberries и Яндекс Маркет.
- Контроль сборки FBS-заказов.
- Контроль сроков отгрузки.
- Контроль корректности грузомест.
- Взаимодействие с личными кабинетами маркетплейсов в рамках складских процессов.
- Обеспечение своевременной передачи товаров в доставку или пункты приема.
5. Работа в системе учета
- Работа в системе МойСклад.
- Контроль резервов, перемещений, приемок, отгрузок и производственных заданий.
- Контроль корректности остатков.
- Работа с ТСД, сканерами и штрихкодами.
- Обеспечение соответствия данных в системе фактическому наличию товара.
6. Работа с маркированным товаром
- Контроль операций с КИЗ.
- Проверка корректности маркировки.
- Контроль приемки и отгрузки маркированного товара.
- Работа с УПД и электронными документами в рамках складских процессов.
- Недопущение отгрузки товара с ошибками в маркировке.
7. Управление персоналом
- Постановка задач сотрудникам склада.
- Контроль работы сборщиков и комплектовщиков.
- Обучение новых сотрудников.
- Контроль соблюдения стандартов упаковки, маркировки и учета.
- Выявление ошибок сотрудников и внедрение мер для их устранения.
- Поддержание рабочей дисциплины и ответственности внутри команды.
Кого мы ищем
Нам нужен руководитель склада, который:
- умеет управлять людьми и процессами;
- берет ответственность за результат;
- умеет работать с цифрами, остатками и учетной системой;
- способен выстраивать порядок и поддерживать его;
- понимает важность сроков, качества и точности;
- не боится интенсивной работы;
- умеет видеть слабые места в процессах и исправлять их;
- готов влиять на прибыль компании через эффективность склада.
⸻
Требования
Обязательно:
- Опыт управления складом от 2 лет.
- Опыт управления складской командой.
- Понимание складского учета.
- Опыт работы с приемками, отгрузками, перемещениями и остатками.
- Опыт проведения инвентаризаций.
- Уверенное владение компьютером.
- Умение работать по регламентам.
- Высокая внимательность к деталям.
- Ответственность за результат.
- Умение организовать работу сотрудников без постоянного контроля сверху.
Будет преимуществом:
- Опыт работы с маркетплейсами: Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет.
- Опыт работы в системе МойСклад.
- Опыт работы с маркированным товаром и КИЗ.
- Опыт работы с ТСД, сканерами и штрихкодами.
- Опыт работы на складе e-commerce.
- Опыт оптимизации складских процессов.
- Опыт наведения порядка на складе и повышения эффективности команды.
⸻
Что мы предлагаем
- Доход от 130 000 до 150 000 ₽ на руки.(будет результат выше, будет выше заработок!!)
- Систему мотивации: оклад + процент от прибыли компании.
- Возможность напрямую влиять на свой доход через результат работы склада.
- Работу в развивающейся компании с понятной бизнес-моделью.
- Собственный склад и реальные операционные процессы.
- Возможность выстроить сильную складскую систему.
- Прямое взаимодействие с руководителем компании.
- Понятные задачи, регламенты и зона ответственности.
- Финансовый рост при сильном результате.
⸻
Важно
Мы ищем человека на ключевую управленческую позицию.
Нам нужен руководитель, который сможет взять склад в управление, обеспечить порядок, точность учета, стабильные отгрузки и сильную командную работу.
Это позиция для кандидата, который хочет не просто получать оклад, а влиять на результат компании и зарабатывать больше за свою эффективность.
⸻
Как откликнуться
В сопроводительном письме желательно кратко указать:
1. Каким складом вы управляли.
2. Сколько человек было в подчинении.
3. С какими учетными системами работали.
4. Был ли опыт с маркетплейсами.
5. Какой уровень дохода рассматриваете.
6. Какие результаты на предыдущем месте работы считаете самыми сильными.
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Мотивация персонала
- Планирование
- Складской Учет
- Складская логистика
- Оптимизация логистических процессов
- Руководство коллективом
- Обучение персонала
- Контроль отгрузок
- Управление складом