Технолог швейного производства
Здоров · Тверь
от 80 000 до 100 000 ₽ на руки
- От 3 до 6 лет
- Полная
- На месте работодателя
Описание вакансии
НПО «ТехПродЗдрав» шьёт медицинские изделия и товары для здоровья на собственном серийном производстве. Основа производства — швейная: раскрой, пошив, лекала, сборка. Также есть клеевые операции, термосварка, наполнение, вышивка и упаковка.
- Почему открыта вакансия:
Сейчас многое в технологии держится на опыте сотрудников. Мы хотим, чтобы по каждому изделию было понятно: из чего оно сделано, по каким лекалам, какие операции и на каком оборудовании выполняются, какие нормы и как проверяется качество. Ищем технолога, который пойдёт в цех, разберётся, как всё устроено на самом деле, и опишет это.
- Чем будете заниматься:
- Изучать процессы прямо в цеху вместе со швеями, раскройщиками и бригадирами
- Составлять технологические и маршрутные карты
- Приводить в порядок лекала, размеры и их версии, участвовать в оцифровке
- Проводить хронометраж, проверять нормы времени и расхода материалов
- Готовить спецификации изделий и данные для 1С
- Разбираться в причинах брака и искать, как упростить операции
- Участвовать в запуске новых изделий
- Обязательно:
- Опыт работы технологом на швейном производстве
- Знание швейных технологий, материалов, оборудования и лекал
- Опыт составления техкарт и понимание нормирования
- Уверенный Excel, опыт работы в 1С или похожей системе
- Готовность много работать в цеху, а не только с документами
- Будет плюсом
- CAD-системы (Julivi, Grafis, Gerber, Lectra и др.), КОМПАС, AutoCAD
- Опыт с термосваркой, клеевыми технологиями, медицинским текстилем
- Опыт внедрения 1С, ERP или других учётных систем
- Опыт бережливого производства (поиск и устранение потерь)
- Использование AI-инструментов (ChatGPT, Claude и др.) в работе. Если опыта нет, не страшно: научим.
- Условия:
- Оклад 80 000 ₽ на руки + премия за выполненные задачи (до 100 000 ₽ в сумме)
- [Официальное оформление по ТК РФ — уточнить]
- [Испытательный срок — уточнить]
- Как проходит отбор
1. Короткое интервью с HR
2. Встреча с руководителем
3. Для финалистов — небольшое практическое задание