Начальник отдела по развитию культуры безопасности и управлению рисками ОТ и ПБ

Описание вакансии

Компания ООО «АМУР МИНЕРАЛС» входит в число крупнейших производителей меди в России и является оператором разработки Малмыжского медного месторождения.

Малмыжское месторождение - одно из крупнейших месторождений мирового класса, расположенное на территории Нанайского и Амурского районов Хабаровского края в 274 км от Хабаровска и в 125 км от Комсомольска-на-Амуре.

Это уникальное место предлагает огромные возможности для профессионального роста и развития!

Обязанности:

• разработка и реализация стратегии развития культуры безопасности на объекте в соответствии с корпоративной политикой и целями;
• диагностика состояния культуры безопасности с использованием опросов, интервью, поведенческих аудитов и анализа вовлеченности персонала;
• внедрение программ поведенческой безопасности;
• формирование культуры открытости и доверия, позволяющей сотрудникам сообщать о небезопасных ситуациях без страха санкций;
• организация систематического выявления опасностей и профессиональных рисков, их регулярного анализа и оценки в соответствии со ст. 214 ТК РФ;
• внедрение и совершенствование методологии оценки рисков на объекте с применением современных методов;
• разработка и контроль реализации мер управления рисками в соответствии с иерархией контроля;
• актуализация реестра рисков и оценка эффективности реализуемых мер;
• управление деятельностью отдела по развитию культуры безопасности и управлению рисками;
• координация работы отдела с производственными подразделениями и службой ОТПБ производства;
• развитие компетенций подчиненных, наставничество, формирование команды профессионалов;
• взаимодействие с Заместителем Генерального директора по ОТПБ производства по стратегическим вопросам развития культуры безопасности и управления рисками;
• участие в производственных совещаниях, планерках и сессиях по культуре безопасности и управлению рисками;
• представление интересов производства в вопросах культуры безопасности и риск-менеджмента перед штаб-квартирой и внешними аудиторами;
• подготовка аналитических отчетов и предложений по совершенствованию корпоративной культуры безопасности и системы управления рисками.
• мониторинг ключевых показателей безопасности;
• оценка эффективности реализуемых программ и инициатив, корректировка при необходимости​​​​​​​.

Требования:

• высшее образование (Техносферная безопасность, управление персоналом, психология, педагогика или смежные);
• опыт работы в области охраны труда от 5 лет, не менее 3х лет на руководящих должностях (желательно в горнодобывающей отрасли);
• знание программ MS Office: Word, Excel, Power Point, желательно 1С Охрана труда и СЭД Directum.

Условия:

• График работы: вахтовый метод (30/30), 11-часовой рабочий день в п. Малмыж (работа на горно-обогатительном комбинате);
• Заработная плата указана на руки за отработанную вахту 30/30;
• Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
• Компенсация питания 650 р. сутки;
• Дополнительная материальная поддержка;
• Проживание на территории предприятия в комфортабельных общежитиях;
• Полис ДМС (есть стоматологическое лечение);
• Санаторно-курортное лечение;
• Развитие и перспективы карьерного роста.

Присоединяйтесь к нашей команде и внесите свой вклад в развитие одного из самых значимых горно-обогатительных проектов на Дальнем Востоке!