Арт-директор

Описание вакансии

Мы ищем Арт-директора, который будет отвечать за развитие визуального языка компании и качество всех коммуникационных материалов.

Это роль для человека с сильной визуальной экспертизой, который умеет не только создавать яркие креативные решения, но и выстраивать системную работу команды дизайна, стандартизировать процессы и развивать единый уровень качества.

Ваши задачи:

• Формировать и развивать визуальное направление компании и направлений;

• Руководить командой дизайнеров (13+ человек), развивать экспертизу сотрудников и выстраивать процессы;

• Отвечать за качество всех визуальных материалов компании;

• Участвовать в разработке концепции рекламных кампаний, спецпроектов, мероприятий и внутренних коммуникаций;

• Создавать и развивать бренд-систему, гайды и шаблоны, обеспечивая единый визуальный стиль;

• Курировать создание digital-материалов (лендинги, баннеры, презентации, рассылки, соцсети и другие коммуникации);

• Участвовать в разработке ключевых креативных концепций и при необходимости самостоятельно выполнять сложные дизайн-задачи;

• Внедрять современные инструменты, включая AI, в процессы работы команды;

• Взаимодействовать с маркетингом, HR, внутренними заказчиками и подрядчиками.

Наши ожидания:

• Опыт работы Арт-директором или Lead Designer;

• Опыт управления командой дизайнеров (желательно от 10 человек);

• Опыт работы в IT, B2B или технологических компаниях;

• Сильное портфолио с коммуникационными проектами;

• Опыт создания визуальных концепций для рекламных кампаний, мероприятий, презентаций и digital-коммуникаций;

• Понимание принципов брендинга и построения дизайн-систем;

• Уверенное владение Figma;

• Опыт внедрения AI-инструментов в дизайн-процессы будет преимуществом;

• Понимание того, как дизайн помогает решать бизнес-задачи;

• Высокий уровень визуальной насмотренности в B2B IT.

Ключевые навыки

• Управление командой
• Внутренние коммуникации
• Проведение презентаций
• Проведение рекламных кампаний
• Разработка концепции
• Брендинг